What we do
プレジデントサミットにご登壇いただいた高田明氏
全国でお伝えしている『経営の12分野』プログラム
北は北海道から南は福岡まで日本全国の経営者に、
オリジナルの経営変革メソッド「経営の12分野」を伝えています。
私たちは21年をかけ、1万社以上の経営を支援してきました。
その中には「成功して幸せになった会社」もあれば、
「失敗して不幸になった会社」もありました。
膨大な数の「成功」と「失敗」を見るうちに、
私たちには「成功者が必ず押さえているポイント」が
見えてきました。
それを体系的にまとめたものが
「経営の12分野」です。
経営における原理・原則。
小さな会社が押さえておくべき基礎・基本。
それを、誰でもわかりやすく学び、
そして、自社に落とし込むことを目的としています。
累計の受講者は20,000名を超え、
日本全国の社長からご支持をいただくメソッドに
成長しています。
Why we do
30年企業を日本に1,000社生み出します！
全国8都市でミッション達成に向けて活動しています
「30年企業を日本に1,000社 生み出します！」をミッションに、
日本全国の経営者に、経営の原理原則や新しい気付きを提供しています。
強い想いを持って創業した会社でも、
一時的な成功を超えて、10年・20年・30年と成功し続けることは、
簡単なことではありません。
私たちは数千社の起業・経営を支援する中で培った
成功し続ける経営に必要な知識や技術を
総合的に提供することによって、
会社の生存率を引き上げ、成長し続ける会社を
生み出すためのサポートを全力で行っていきます。
その結果、経営者の「想い」に向かって全社員が一丸となって、
誇りを持ちながら仕事に取り組み、
会社は利益を上げ、たくさんの人に尊敬され、
愛されながら社会問題を解決し続けます。
そんな循環ができれば、日本の経済は躍動し、
明るい未来が実現できると信じています。
How we do
外苑前の駅から徒歩0分のオフィスで働けます
【インターン生の一日の流れ】
●10：00 出社
●10：00〜11：00 ミーティング
●11：00〜12：00 記事の改善作業
●12：00〜13：00 メンバーとランチ
●13：00 退社
【別インタビュー時】
●13：00〜14：00 インタビューアポイント
●14：00 退社
基本的に週１度のミーティング以外は、
どこで作業をしていただいても大丈夫です！
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社内にいるメンバーは将来、起業や経営を考える
若いメンバーが中心となります。
社内では、営業やデザイナー、エンジニアなど
様々な職種の社員がフラットに交流でき、
自らの専門性にとらわれない学びや気付きを
相互に得られる環境です。
メンバーは起業力、経営力を身につけるために、
「自立型の組織」を目指しています。
上からの指示を待つだけのメンバーは要りません。
「ミッションの達成のために、今、何が必要なのか？」
自らの頭で考え、それを実行に移せるメンバーを募集しています。
アイデアの発想と実践は、
報告さえしっかりとしていれば、
大枠で実行が許される環境です。
自ら考え、主体的に発想し、変化を起こす。
そんな、職場環境です。
とはいえ、社内の雰囲気はギスギスしたものではなく、
明るく、ポジティブな雰囲気に満ちています。
悪口やマイナスな発言をするメンバーも居ないため、
ストレスなく、仕事に没頭できる環境です。
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【求めるメンバー像】
■起業・ビジネスに興味がある方
■好奇心旺盛な方
（人としての成長のために様々な分野を横断的に学んで頂きたいと考えています。お客様にはデザイン・飲食店・介護など、様々な分野の方がいます。どの分野に関しても前向きに知ろうとする姿勢が求められています。）
■新たなことを学ぶのが好きな方
（文章だけでなく、動画やデザイン、企画など、魅力的に「伝える」ためにはあらゆる力が求められます。そのため、新しいことに挑戦するのが好きな方にはぴったりなインターンシップです。）
■自分で考えて、行動ができる方
（自分で面白いと思った企画を持ち寄り、チームメンバーに提案し、それを形に落とし込むことができる、など）
■相手の気持ちを思いやることができる方
（取材においても、文章を作成するにおいても、必ず相手がいます。その相手のことを思いやれる力を求めています。）
