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Bamosはバックグラウンドが多彩!?個性を評価してもらえる職場とは【スタッフインタビュー②】

こんにちは!Bamos採用担当です。


スタッフインタビュー第2弾ということで、

今回は、「元アイドルマネージャー」という異色の経歴を持つ女性スタッフ、

土方さんにインタビューを行いました!🎤

Bamosはどんなスタッフが多い?異業種から飛び込んできたからこそ見える、

会社の特徴を聞いてきました。


それでは早速、行ってみましょう!😊


①前職では、どんな仕事を?

いわゆる現場マネージャーで、コンサートのセットリストを組んだり、

メンバーのポジションを決めたり、レッスンの対応、他には、

常にメンバーや、スタッフ、外部の方との連絡のやりとりなども行なっていました。


②転職活動時、どういう軸で、就職先を探していた?

まずは、「やったことない仕事」をしたいと思っていました。

若い頃でないと、新しい仕事へ挑戦するのが難しいと思ったのと、

自分の得意なことや、やりたいこと、向いていることがわからなかったので、

まずは、やったことないことに挑戦してみようと思いました。


③転職活動を経て、今、なぜマーケティング職に辿りついたのか?

正直、たまたま見かけて応募したのがきっかけでした。

特に、Web系や、マーケティングで探していた訳ではなかったのですが、

やってきたことと全く違う仕事だったので、直感的に、まずはやってみようと思いました。


④Bamosで身についたスキル

毎月、自分の売上や、利益が数字として出るので、

負けず嫌いな性格が、より出せるようになって、

数字を意識して仕事するようになったかなと思います。


⑤Bamosのスタッフや、環境の特徴

一番は、オンオフの差がとても激しいと思います。

来社されたお客さんから、「怖そうな雰囲気」と言われたこともありますが、

実際は全然違っていて、静かに真面目に仕事してたかと思うと、

急にふざけ出す人もいます。

あとは、変わった人が多くて、全員違う方向に変わっていて、普通の人がいない。

物事に対する理想が高い人も多い印象です。


⑥そういったBamosの環境は、どういう人に向いていると思うか

変わっているからこそ作れるクリエイティブ(広告動画)もあると思うので、

いい意味で変わっている人に向いてる仕事でもあると思います。

あとは、オンオフしっかり、自分の時間をちゃんと作れる人。

頭の回転が速いスタッフが多いので、そういった人も。


⑦仕事をする上で大切にしてること、気をつけていること

「ダラダラしない」「この仕事は、何時までに終わらせる」など、

自分で時間を決めること。

クリエイティブ(広告動画)を考えている時に、

思いつかないときは、きっぱり諦める。


⑨応募を検討している方へメッセージ

とりあえず、新しいことに挑戦したい!という人も、

正直、マーケティングって何!?って思ってる人も、

Bamosは、自分の個性が評価してもらえる環境です。

興味のある方は、ぜひ応募してみてください!


以上、土方さんのインタビューでした!


「まずはやってみる」という考え、とても素敵ですね。


新しい仕事や、知らない業界に飛び込むのは勇気が必要ですが、

やってみてわかることもたくさんあると思います。


当社には、土方さんのように、異業種からの転職で、

ゼロからスタートしたスタッフがたくさんいます。


そういったスタッフも、気がついたら、

しっかりマーケターの一員として活躍しているので、

ゼロから、マーケティングに挑戦したい!と

思っている方には、ぴったりの職場だと思います。



そんな当社では、一緒に働いてくれる方を募集しています!


特別な知識や、キャリアは不要です。

「当たり前に、一生懸命業務に取り組める」

それだけで十分活躍できるよう、教育体制は万全!


成長できる環境で、マーケターに挑戦したい方には、ぴったりです!

まずはざっくばらんにお話ししましょう!ご応募お待ちしております😊


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