新しい景色をつくる
Backpackers' Japanは、ホステルやゲストハウスの企画・運営を中心に、 ロースタリー、ブルワリー、キャンプフィールド......その他さまざまな場所、空間を世の中に生み出していく会社です。 Missionは「新しい景色をつくる」。 私たちは人と場所の共鳴で、街に、土地に、新たな景色をつくっていきます。
Values
私たちの会社は自律分散型の組織を目指しています。運営店舗に基本的にマネージャー等の管理職は置かず、関わるスタッフ全員が同様の意思決定権を持っています。経営陣と運営スタッフの距離も近く、フラットな組織だからできる自由で自律的な働き方と組織の雰囲気を大切にしています。
ホステルを中心に運営する当社の店舗は、海外からの利用者も多く、オープンな姿勢とコミュニケーション能力は、働く上で欠かせない基本姿勢です。さらに、フラットな組織を築くためには、オープンマインドを持ち、共に働く仲間を尊重することが重要だと考えています。私たちは、業種の特性と組織のあり方の両面から「オープンなコミュニケーション」を大切にし、誰もが心地よく働ける環境を目指しています。
20代から40代まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、学生から、短期〜長期の海外生活から帰国し新たなキャリアを築いた人まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。飲食・宿泊業を主軸とする当社ですが、未経験からスタートしたメンバーも多く、コミュニケーションを楽しみたい、英語を活かしたい、多様な人々が集う環境で自分の力を試したいなど、それぞれの得意分野や興味を活かしながら働いています。
会社として明確な目標や予算を設けるのではなく、事業のミッションや各プロダクト・ブランドの力を共有し、個々が最善のパフォーマンスを発揮できるように考え、行動しています。個人に焦点を当てた働き方には向き不向きがあるかもしれませんが、情熱を持つ一人ひとりの力がクオリティを生み出すと信じています。現在の会社や運営店舗も、多様なアイデアやスキルと対話や議論の積み重ねによって形作られています。
人と関わる仕事が多いからこそ、相手の気持ちを理解し、寄り添うことを大切にしています。状況に応じた柔軟な対応や思いやりのあるコミュニケーションは、チームの調和を生み、より良い判断につながります。数字や理論だけでは解決できない場面でも、人の気持ちや関係性を丁寧にくみ取ることで、より意味のある選択ができると考えています。
私たちにとってのプロダクトはゲストハウスやホステル、カフェ、ブルワリーといった空間自体であり、どれだけオリジナリティのあるものを作り、そこで過ごす体験や時間そのものをビビットに感じてもらうかだと考えています。すべてのアイデアや意思決定がそこに集約されるべきで、マーケットやセールスよりもまずはプロダクトを重んじています。
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