What we do
アプリ「まぐろの神様」より。様々な愉快なマグロが登場します
2作目となる本気の育成型RPG開発中！
アリヲリはスマホ向けのゲームアプリを企画・制作している会社です。
代表の橋詰がこの内容を書いていますので、以下一人称を「私」とさせていただきます。
アリヲリは、私がベンチャーキャピタル→DeNA→マイネット（創業メンバー、取締役、のち執行役員）→Cygamesの経歴を経て、2016年7月に設立した会社で、2017年2月に第1作目となる育成ゲーム『まぐろの神様』をリリースしました。
（ ダウンロードはこちら！ → http://goo.gl/Q0M8SM )
『まぐろの神様』は「ネコマグロ」や「セレブマグロ」など、様々なかわいかったりおかしかったりするマグロを育てるゲームです。このゲームの制作に関わったエンジニア、デザイナー、イラストレーターの方々はいずれもフリーランスの方です。まずゲームとしてきちんとパッケージングして世の中に出すことを目標にして制作したアプリです。
おかげさまで、UIやマグロのデザインなど、特にグラフィック面で好評をいただいています。
ダウンロード数はまだまだですが、現在ゲーム性を強化するためver1.1の開発を進めており、そのタイミングで集客も加速させる計画です。
『まぐろの神様』に続き、アリヲリでは現在2作目となる本格育成型RPGの開発を進めています。
1作目はコミカルでライトな作品でしたが、2作目はゲームシステムだけでなく、シナリオや登場するキャラクターも相当作り込まれた大ボリュームのゲームとなります。これまで市場に出ているスマホゲームと比較しても相当に画期的な作品になることは間違いありません。
どこかで見たような画一的なゲームが溢れるかえるゲーム市場に、せめて引っかき傷でも付けたい、いや、本気のグーパンを喰らわせたい、いやいや、一撃でKOしてやる！
そんなつもりで開発を進めています。
Why we do
今なら！顔合わせをお鮨屋さんで！
開発は着々と進行中。UIデザイナーを待ち望んでいます。
アリヲリはゲーム制作の会社ですが、その目的は「ゲームクリエイターにとって理想の幸福な環境を作る」ことにあります。
日本の企業は社員のコミュニケーション力やストレス耐性といった能力を重視する傾向が強く、そういう能力を持った人々は活躍の場も与えられ、待遇面でも報われやすいように見えます。一方で、対人関係が得意とは言えない人は能力と実績を正当に評価されづらく、割りを食っているようです。
割りを食っているだけならまだいいのですが、現実には常態化したデスマーチに、残業代はまったく支給されず有給もろくに取得できないといったことが頻繁に起き、真面目な人ほど疲弊しています。
これはゲーム業界でもよく耳にする話です。
私は、コミュニケーションが苦手でも、仕事や人に対して誠実で真摯であれば何ら問題がないと考えます。人の目を見て話すのが苦手という方もいらっしゃると思いますが、私もあまり得意ではありません。人と話すのはあまり得意ではなくても、人間性も創造性も技術力も優れている方はたくさんいらっしゃいます。ただ、残念ながら、コミュニケーション力が低いという理由でそのような方は多くの会社組織では高い評価をされず、不遇な環境に置かれていることが多いと感じます。私はそのような不器用だけど真摯な方たちこそ報われて幸せになって欲しいと考えています。
そのために、アリヲリをゲームクリエイターの理想的な仕事環境のある会社にしていきたいのです。
目指すはゲームクリエイターが最高の創造性を発揮でき、肉体・精神両面での健康を増進でき、気持ちのよい仲間に恵まれ、さらには報酬や待遇面でも十二分に報われる仕事場です。
ゲームクリエイターが最高の環境で最高の能力を発揮できれば、お客様が最高に楽しめる作品を提供できると信じています。
How we do
開発会社の方とコワーキングスペースでミーティング。イチゴのタルトを食べながら
週1回の勤務場所自由選択制度。出勤せず自宅近くのカフェで仕事も
アリヲリはまだ私一人だけの会社です。
ですので、「会社としての約束」と「こういう風に働いてもらいたい！」ということを書きます。
【会社の約束】
▼利益はできる限り仲間に還元します。企業規模は追求しませんが、給与と待遇は業界トップを目指します。
▼完全週休2日制
▼残業は原則としてありません。気持ちが乗っている時など、疲れを感じずいくらでも働きたくなるような時があります。この場合でも定時で仕事を終了していただきます。余ったパワーは勉強、ゲーム、映画鑑賞、読書、スポーツ、遊び、自主制作、副業など、自分の好きなことに使ってください。
▼例外として、サービスに重大な障害が発生している場合など、緊急事態でどうしても必要な時は残業をお願いすることがあります。この場合ももちろん残業代は全額支給します。
▼体力的、精神的に余裕を持った仕事進行を目指しますが、これはダラダラと仕事をしていいという意味ではありません。普段から自分の能力を高めることを意識し、仕事では最高の品質とスピードを追求する自然な努力は必要です。
▼週1日の勤務場所自由選択制度。週1日、出社せず好きな場所で勤務を行っていただけます。
▼有給消化を推進します。有給消化率100%を目指します。
▼出勤時間は調整可能です。毎日満員の通勤電車に押し込められ消耗するのは体力と時間の無駄と考えています。
▼社内イベントはできる限り行いません。誕生日のお祝いやバレンタインデー、クリスマスなど、季節的な社内イベントは行いません。飲みに行くことなどは時々あると思いますが、参加は自由で強制されません。
▼いい意味でドライな職場を目指します。「いい意味でドライ」とは、社員同士がお互いを尊敬し信頼しつつも、適度な距離感と敬意を持って互いに丁寧に接するということです。
【一緒にオフィスを作っていきましょう！】
▼現在弊社は固有のオフィスを持たず、コワーキングスペースを利用しています。社員を採用できた場合、専用のオフィスを持つ予定です。場所や条件は都内ということを除けば未定ですので、ぜひ一緒に選んでいきましょう。
▼椅子は評判のよいバロンチェアーを用意します。長い期間健康で快適に働くには普段から正しい姿勢を保つことが大切です。そのために、椅子は評判の良いバロンチェアーを用意します。もちろん、他に希望の椅子や設備があれば、できる限りご希望に応じます。
▼ディスプレイやPC、機材、アプリケーションも希望のものを揃えます。PCの持ち込みも可です。
【一緒に仕組みを作っていきましょう！】
▼ここに書いてあることはアリヲリが実現することの一部です。ゲームクリエイターの理想の環境の実現に向け、これから様々な工夫や取り組みを行っていきます。仲間になったあかつきには、ぜひあなたの実現したいことを提案してください。
これからアリヲリのカルチャーや組織、会社環境を一緒に作っていけるような方との出会いを待ち望んでいます。
