About 株式会社アートリガー

株式会社アートリガー

東京都

What we do

クリエイター領域特化の人材作用支援ツール『FOLLY』

ポートフォリオを作成し作品ベースでマッチングを支援

Artrigger(アートリガー）は、最先端技術のブロックチェーン技術を活用したライセンス管理運用システム「LaaS-X（ラーズエックス）」を開発するスタートアップ企業です。＜＜＜ライセンス管理運用システム「LaaS-X（ラーズエックス）」について＞＞＞ライセンスビジネスは参入障壁が高く、ライセンスを利用する側も、ライセンスを提供する側も、そこにたどりつくまでに多大なリソースを必要とされます。当社が開発したライセンス管理運用システム「LaaS-X（ラーズエックス）」は、確実かつ効率的にライセンスの管理運用を行えるサービスです。テスト販売や保証金の軽減など独自のスキームを組み込むことで、より多くの人・企業にビジネスチャンスを提供します。すでに3つの特許を出願しており、2019年〜順次リリースを予定しています。＜内一件は特許取得（特許第6391128号）/PCT出願済み＞ ■2018年8月にはコンテンツの取り扱い管理をブロックチェーン上で行うための技術特許を取得済みです ■技術顧問はデジタルハリウッド大学院客員教授・茂木健一氏＜＜＜メディア掲載(取材記事)＞＞＞ ◯ASCII（2019.2.27）すべてのクリエイターたちの悩みを解決する新しいマッチングサービス「FOLLY」 https://ascii.jp/elem/000/001/804/1804393/ ◯日刊工業新聞（2019.1.23）相馬眼-発掘！ユニコーン企業-サービス内通貨で人材採用 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00503414

Why we do

私たちアートリガーは”世の中からゴッホをなくす”をミッションに掲げています。有名な印象画家ゴッホはその時代にない着眼点でモデルを描いた才能溢れるクリエイターでしたが、彼の作品が評価されたのはその死後でした。素晴らしいクリエイターやそのコンテンツが評価されないことはクリエイター本人にとっても悲劇ですが、社会にとっても次世代を築く新たなイノベーションへの機会損失に繋がるとアートリガーは考えています。私たちは全てのクリエイターと、クリエイターと仕事をしたい企業クリエイターの作り上げたコンテンツのマッチング・流通・活用を推進し、クリエイターやデザイナーが新たな職を得て、新たなチャレンジができる仕組みを最新技術である「ブロックチェーン」を活用してサービスを開発しています。ブロックチェーンは仮想通貨の取引所以外でも、不動産、権利証明、エネルギー、公共サービス、広告など幅広い分野で、大きく社会を変えるポテンシャルを秘めた技術。アートリガーは、著作権管理×ビックデータ×ブロックチェーン×ライセンス取引に着目し、クリエイターやコンテンツがより評価され、社会に新しいものやワクワクするものが生まれるための仕組み・サービスを開発しています。 ------------------------------------------ 他にもこんなサービスを開発しています！ ------------------------------------------ ◯『FOLLY』：クリエイター領域に特化したマッチングサービス。様々な領域の専門的な知識や技能を持ったクリエイターと仕事を依頼したい企業の採用支援サービスです。「コンテンツ（アウトプット）」を主軸に置いたサービス設計でクリエイターと企業のミスマッチを未然に防ぎ、リファラル採用など能動的な採用を進めたい企業や中長期的なプロジェクトとして信頼できるビジネスパートナーを探す企業の課題に向けたソリューションが『FOLLY』です。クリエイターがより安心して新たな仕事やチャレンジができ、企業がより必要なクリエイティブに投資できるサービスになっています。＊FOLLY（フォリー）https://www.folly.jp/ ◯次なる一手：セキュアドキュメントデバイス「Smart storage (スマートストレージ)」の提供

How we do

表参道にあるオープンな雰囲気のシェアオフィスです

多様性のあるチームでサービス開発をしています

◯メンバーについてブロックチェーンという新しい技術を使用した新しいサービスの開発フェーズから支える実力派のエンジニア・クリエイターの他、会社のビジョンに共感するPM・ビジデブ・PRなどの頼もしいスペシャリストの人たちでチームを形成しています。アートリガーは、多国籍のエンジニアやデザイナーがいる他、スタートアップでありながらシンガポールにも開発拠点が！グローバルでオープンな雰囲気があります。 ◯会社のカルチャー・立場、役職、年齢に関係がなくフラット・意思決定のスピードが早い・仕事に対して当事者意識を持ち、積極的に取り組む、かつ楽しんでる・ベンチャーだけどギラギラしていない、優しい人柄のメンバーが多い。　けれどみんな静かにメラメラしている熱い人が多い。・一人ひとりがユーザーファーストの視点を持ち、　クリエイターと社会にとって本当に必要なプロダクトは何か日々議論している ◯働く環境・表参道にあるシェアオフィスで、オフィスには別スタートアップの方も。トレンドにも敏感な刺激的な環境。