この度はartLargeのストーリーをお読みいただきありがとうございます。
今回のストーリーでは弊社独自のワーケーション制度『WORK＆CREATION（ワークリエーション）』についてご紹介させていただきます。

▼前回はartLargeについて、会社のことやスタッフのことをご紹介していますのであわせてこちらのストーリーもご覧ください！

毎月誰かが旅に出る。

ワーケーションとは“work（仕事）”と“vacation（休暇）”を組み合わせた造語で、一般的に休暇を取りながら仕事をすることとして知られています。

デザイン会社である弊社では、work（仕事）とcreation（創造）を組み合わせた『WORK＆CREATION（ワークリエーション）』として制度化し、旅先でクリエイティブの仕事を行っています。

ありがたいことに会社から補助が出るので、働きながらお得に旅できるのが嬉しいポイントのひとつ。制度の利用率はなんと100%超で（※社員のみ対象）社員にとって利用しやすい社内制度です。毎月2名のスタッフが旅先からお仕事をしています。

旅先は誰かが決めるのではなく、自分で好きな場所を決めて各々が自由に行程を組みます。今までメンバーが訪れた旅先は北は北海道、南は沖縄。なんとはるばるタイに行ったメンバーも！有休を組み合わせて長期休暇をとることも可能です。

＠thailand

“東京を離れて、一日一日の時間を大事にするようになった。”

弊社は『人生は旅。仕事も旅。』というスローガンを掲げていますが、単に旅行をするという意味だけではなく、仕事で誰よりも良い「旅路」を歩んでほしい。大海に出て人生を発展させてほしい。といった社長の想いが込められています。

＠okinawa

＠yamagata

WORK＆CREATIONから帰ってきたメンバーに感想を聞いてみると、観光やグルメなどの楽しい出来事があったのはもちろんですが、生活圏の東京を離れたことで考え方が変わったりハッとさせられたことが皆さんあるようです。

『久しぶりに一人の時間を過ごせたので、昔の新鮮な気持ちを思い出すことが出来た。』

『ゆっくりしたいと思って田舎に行ったけど、早く東京に帰って勝負したい気持ちが沸き上がった。』

『東京を離れて、一日一日の時間を大事にするようになった。』

『どこに行っても仕事は出来るしチャンスがあると思った。』

スタッフひとり一人がオリジナルのWORK＆CREATIONを楽しみ、そして自身の成長にもつながっているようです。

＠kyoto

＠ishikawa

@hokkaido

弊社にはWORK＆CREATIONの他にも留学や資格取得など、新たな経験・知識を得る時間に活用する「aL holiday」や15時休憩の「Fika」などの取り組みがあります。社長の方針で古臭い慣わしを払拭し、新しい考え方や働き方をどんどん取りこむ社風のため、今後も楽しい制度が増えていくことに期待しみんなワクワクしています。

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