What we do
創業者サニーが来日した際
TBM Council
Apptioは、戦略的なテクノロジー投資を支援するSaaSソリューションのリーディングプロバイダーです。デジタルトランスフォーメーションが求められる昨今において、テクノロジーの有効活用は事業経営に関わるすべての部門に必要なものとなりました。Apptioが提供するソリューションは、1万人を超えるCIOやビジネスリーダーのコミュニティと知見に支えられた実践的な方法論 “Technology Business Management (TBM)”をベースとし、企業の広範囲にわたるITファイナンスプロセスの高度化を実現し、テクノロジーによって生み出されるビジネス価値の最大化を支援します。世界中のあらゆる業界の1,800社以上、Fortune 100の60%以上のCIOやビジネスリーダーがApptioを活用して、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。Apptioは、2007年に米国ワシントン州にて創業し、現在は世界19拠点にて活動しています。2020年4月には、日本のデジタルトランスフォーメーション推進への貢献を目指して、日本法人を設立しました。私たちApptioのメンバーは、Apptioのソリューションが市場をリードし、IT業界に革新をもたらす可能性があると心から信じています。私たちは、ITファイナンスマネジメントの方法論と、それを支えるApptioのソリューションを日本のお客様にご紹介をしており、これまでに多くの企業様にご採用を頂いております。
Why we do
10年以上前、ApptioはITが価値を創造する方法に革命を起こしました。現在も、世界中のApptio社員がその使命に専心しています。これからテクノロジーが中心となる日本のお客様に向けてご支援を加速し、日本のデジタルトランスフォーメーションを支えたいとお考えの方、是非ご応募をお待ちしております。
How we do
Our Core Values || コアバリュー
We create wildly successful customers || お客様の成功に熱狂的に貢献する
by doing whatever it takes to enable our champions to be transformational leaders and their staff to be superstars.
私たちは、チャンピオンを変革のリーダーに、そしてスタッフをスーパースターにするために必要なことは何でもします。
We deliver outstanding results || 卓越した成果の提供
by establishing a culture of exceptional execution and rewarding those who create great outcomes.
卓越した実行の文化を確立し、素晴らしい成果を生み出した人々を称賛します。
We continuously improve || 常に改善し続ける
by viewing the business from a “Glass Half Empty” perspective to intensely focus us on how we can operate more effectively.
どうすればより効果的に事業を運営できるかに集中するために、常に改善できる点があるという視点で事業を見ていきます。
We develop our people || 人材を育む
by providing an environment that fosters personal development and professional growth.
自己啓発と専門的成長を促進する環境を提供します。
We operate with transparency || 透明性を持って取り組む
by communicating internally and externally with unwavering candor, honesty, and respect.
揺るぎない率直さ、誠実さ、尊敬の念をもって、社内外とコミュニケーションを図ります。
We are accountable || 説明責任を果たす
by measuring ourselves against the highest standards of integrity and fiscal responsibility.
誠実さと財政責任において高い水準で自らを評価します。
We foster an inclusive environment || インクルーシブな環境を育む
by encouraging respect, appreciation, and recognition of all viewpoints regardless of race, gender, age, orientation, religion, identity, and experience, we empower employees to be their authentic selves in every aspect of their work.
人種、性別、年齢、志向性、宗教、アイデンティティ、経験に関係なく、すべての視点を尊重し、感謝し、認めることを奨励することで、従業員が仕事のあらゆる側面で本来の自分らしさを発揮できるようにします。
