代表の西原良三が目指すのは「どこよりも成長できる環境」
青山メインランドは西原良三が代表を務める不動産の総合ディベロッパーです。仕入から商品企画・開発・販売・賃貸・管理を行い、自社ブランドマンション「メインステージ」を中心に事業展開をしています。厳選された立地(東京23区内)の選定と優良物件の供給を得意としています。
Values
Customer first
青山メインランドは、「お客様第一主義(カスタマーファースト)」を企業理念の中心に据え、不動産を通じてお客様の資産形成とライフプランを支えることに注力しています。その想いは、開発・販売からアフターサポートまで一貫したサービス提供に表れています。
当社では、単にマンションを販売するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや資産運用の目標に合わせた最適な提案を行っています。プロフェッショナルな営業担当が、将来を見据えたプランニングをサポートし、お客様の資産価値を最大化するお手伝いをしています。
Employee first, company second
会社の発展を追求し続けた結果、業界をリードする実績を築いてきました。しかし、成長に終わりはありません。私たちは、さらに前進し続けることを使命と考えています。
企業の発展を支える最小単位は、間違いなく「社員の成長」です。テーマは自己成長。一人ひとりの「できない」を、会社全体で「できる」へと変えていく。この考え方が文化として根付き、制度として確立されているからこそ、当社はこれまでの成長を遂げ、35年以上にわたる黒字経営を実現してきました。
Opportunities to grow for juniors
青山メインランドでは、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。資格取得に向けた講座や支援制度が充実しており、業務時間内に学べる機会も設けています。実際に、資格を取得しながらキャリアアップを実現した社員も多数。
また、仕事を通じてさまざまな業界の方々と出会い、異なる価値観に触れることで、自分自身の視野を広げることができます。この経験は、単なる仕事の枠を超え、あなた自身の財産となるはずです。
もちろん、大変なこともありますが、努力はしっかりと評価され、成果に応じたインセンティブとして反映されます。
Flat organization
社員同士のつながりが強く、互いに支え合う文化が根付いているのが青山メインランドの特徴です。
先輩社員は後輩の成長を常に気にかけ、どんな些細なことでも気軽に相談できる環境が整っています。
入社当初の不安も、周囲のサポートによってすぐに解消されるため、安心して仕事に取り組めます。
また、20〜30代の社員が多く、年齢が近いことからフラットな関係性が築かれています。
社内イベントや交流の機会も豊富で、活気にあふれた雰囲気の中で働くことができます。
Love for product
当社の強みは、開発から販売、賃貸管理、アフターフォローまでをワンストップで提供できることにあります。東京都内や横浜・川崎エリアにおいて、36年以上にわたるデベロッパーとしての実績とノウハウを活かし、数多くの高品質なマンションを供給してきました。その結果、首都圏における供給実績は業界内でも常に上位を誇ります。
流行に流されるデザインではなく、住む人の視点に立った「上質なスタンダード」を追求。シンプルかつ洗練されたデザインで、長く住み続けても飽きのこない空間を提供しています。
Exceptional team members
人材に関する課題を経営の重要テーマと位置づけ、強い実行力と推進力をもって成長目標にコミットするために、人材育成制度「青山アカデミー」プロジェクトを立ち上げました。
理論だけでは人は動きません。「継続的に進化するために何を学ぶべきか」を深く考え、どの環境でも活躍できる真のプロフェッショナルへと成長するための多彩な研修プログラムを設計。物事の本質を追求し、加速度的な成長を促します。
また、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整えることも重要なミッションです。
Members
Ryouzou Nishihara
代表取締役社長
青山メインランドは、1988年に設立されて以来、目まぐるしく変化する経済情勢の中で、マンションディベロッパーとして第一線で活動し続けてきました。
1980年代の...Show more
株式会社青山メインランド
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東京都千代田区内神田1丁目7番6号 北大手町ビル
- https://www.aml.co.jp
Founded on 1988/4
Founded by 西原良三
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