Challenger採用(新卒/未経験者/2022年春採用)向け会社説明会6月25日(金)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日:6月25日(金)10時～/14時～※春採用向け(2022年4月入社)※応募締切:6月23日(水)19時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C001/

Challenger採用(新卒/未経験者/2021年秋採用)向け会社説明会6月23日(水)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日：6月23日(水)14時～15時半※秋採用向け(2021年10月入社)※応募締切：6月23日(水)8時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C002/

Challenger採用(新卒/未経験者/2021年秋採用)向け会社説明会6月16日(水)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日：6月16日(水)14時～15時半※秋採用向け(2021年10月入社)※応募締切：6月16日(水)8時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C002/

Challenger採用(新卒/未経験者/2021年秋採用)向け会社説明会6月9日(水)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日：6月9日(水)14時～15時半※秋採用向け(2021年10月入社)※応募締切：6月9日(水)8時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C002/

Challenger採用(新卒/未経験者/2022年春採用)向け会社説明会6月10日(木)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日:6月10日(木)10時～/14時～※春採用向け(2022年4月入社)※応募締切:6月8日(火)19時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C001/

Challenger採用(新卒/未経験者採用)向けオンライン会社説明会2021年6月開催日程のお知らせ

あまたでは、新卒・第二新卒といった未経験者 を対象としたChallenger採用向け会社説明会をオンラインで開催中。2021年秋/2022年春の採用に向けて開催する、2021年6月分の日程をお知らせします。【開催日程】◆秋採用(2021年10月入社)①2021年6月9日(水)14:00～15:30　※応募締切：2021年6月9日(水)08:00②2021年6月16日(水)14:00～15:30　※応募締切：2021年6月16日(水)08:00③2021年6月23日(水)14:00～15:30　※応募締切：2021年6月23日(水)08:00◆春採用(2022年4月入社)①2021年6月1...

Challenger採用(新卒/未経験者/2022年春採用)向け会社説明会5月28日(金)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日:5月28日(金)10時～/14時～※春採用向け(2022年4月入社)※応募締切:5月26日(水)19時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C001/

Challenger採用(新卒/未経験者/2021年秋採用)向け会社説明会5月26日(水)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日：5月26日(水)14時～15時半※秋採用向け(2021年10月入社)※応募締切：5月26日(水)8時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C002/

Challenger採用(新卒/未経験者/2021年秋採用)向け会社説明会5月19日(水)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！開催日：5月19日(水)14時～15時半※秋採用向け(2021年10月入社)※応募締切：5月19日(水)8時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C002/

Challenger採用(新卒/未経験者/2022年春採用)向け会社説明会5月20日(木)オンライン開催のお知らせ

あまた はChallenger採用(新卒/未経験)向け会社説明会をオンラインで開催中！ 開催日:5月20日(木)10時～/14時～ ※春採用向け(2022年4月入社) ※応募締切:5月18日(火)19時 あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。 ↓詳細/ご応募はこちら↓ https://job.rikunabi.com/2022/company/r108411078/seminar/C001/

《ブログ更新》2020年4月度新入社員PDCA総括プレゼンテーション会レポート

昨年4月入社のChallenger採用 (新卒・未経験者採用)の社員達がこの1年を振り返るプレゼンテーション会(研修)の様子をレポート! 皆、立派に成長しています！ あまた公式ブログ「AMATA Matters」↓ https://blog.amata.co.jp/2021/04/19/challenger2020-02/

Challenger採用(新卒/未経験者採用)向け会社説明会12月4日(金)オンライン開催のお知らせ

あまた は2021年度Challenger採用向け会社説明会をオンラインで開催中！次回は12月4日(金)10時～12時/14時～16時です。※応募締切:12月2日(水)19時あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。↓詳細/ご応募はこちら↓https://job.rikunabi.com/2021/company/r108411078/seminar/C004/

Challenger採用(新卒/未経験者採用)向け会社説明会10月30日(金)オンライン開催のお知らせ

あまた は2021年度Challenger採用向け会社説明会をオンラインで開催中！次回は10月30日(金)10時～12時/14時～16時です。 ※応募締切:10月28日(水)19時 あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者 が対象です。 ↓詳細/ご応募はこちら↓ https://job.rikunabi.com/2021/company/r108411078/seminar/C004/

2019年10月入社新人さん向けフォローアップ研修レポート

あまたでは、Challenger採用(新卒/第二新卒/未経験者)の入社タイミングが年に2回(4月・10月)あります。入社後に新人研修を受けた後で、各プロジェクトへ配属されますが、その後、半年程度で「フォローアップ研修」が実施されます。今年は新型コロナウイルスの感染拡大の影響で2019年10月入社の皆さんのフォローアップ研修が延期されていましたが、6月末に開催されました。今回の対象者は3名。フランスと中国出身のメンバーとなりました。（あまたのスタッフは海外出身者が20%を占めていて、実は!?国際色豊かな企業なのです）研修内容は、講義「マインドセット」、人事担当者との1on1、対象者がこれま...

Challenger採用(新卒/未経験者採用)向け会社説明会8月25日(火)オンライン開催のお知らせ

あまたでは2021年度Challenger採用向け会社説明会をオンラインで開催中です！ 次回は8月25日(火)10時～12時/14時～16時です。 ※応募締切:8月23日(日)19時 あまたのChallenger採用は新卒・第二新卒といった未経験者が対象です。 ↓詳細/ご応募はこちら↓ https://job.rikunabi.com/2021/company/r108411078/seminar/C004/