ALH株式会社

【未経験者向けの独自研修】 研修のゴールは「研修期間を終える事」ではなく、「研修後にエンジニアとして自走し、さらに成長するための基盤を作る事」 ALHでは経験豊富な研修講師が実際に手を動かしてものづくりを行うOFF-JTにこだわった自社独自の研修を行っています。 https://recruit.alhinc.jp/company-system/training-system/ 【キャリアパス】 まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート！ 習熟度やご自身のキャリア

▼職務内容 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修で実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして業務を行っていただきます。初回の配属は先般社員と一緒の配属先となり、先輩社員が皆さんと一緒に成長に向けて伴奏します。 配属後も定期的にフォローアッ

▼職務内容 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修で実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして業務を行っていただきます。技術研修を通して、官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、能力や意向に合ったも

▼プロジェクト例 コロナ禍でのネットショップ利用企業の増加によりますます需要が高まるECサイトの構築やテスト実行、全国に店舗を構える量販店の業務効率向上に向けたシステム改修、法人のお客様内のネットワーク基盤構築・運用保守や業務管理システムの開発など、IT技術を駆使し、私たちの生活や企業運営には欠かせないサービスや環境を支える重要なお仕事を担っています。 ▼未経験者向けの独自研修 ALHでは自社独自の研修を行っ

▼未経験者向けの独自研修 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修のゴールは「研修期間を終える事」ではなく、具体的な理解度や技術レベルに設定しており、よくある「資格取得の勉強」や「座学」だけでなく、実際に手を動かしてものづくりを行うOFF-JT

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴー

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴー

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴー

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴー

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴー

▼横浜新オフィスのNew Family 大募集！！ ALHのスタイルでもある、 "みんなから愛されるチームになる"ため2022年に向けて、 新しく共に成長していける仲間を大募集中です。 毎月採用しておりますので同期の仲間もできます。新しいスタートを切る、絶好のチャンスです。 あなたも誰もが知っているアプリの作り手に…！ ▼ワクワクが止まらない。自社開発へチャレンジ！ 農業システムを始め、自社開発にもチャレンジ中です。 その仲間にも名

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴ

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴ

▼職務内容 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修で実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして業務を行っていただきます。初回の配属は先般社員と一緒の配属先となり、先輩社員が皆さんと一緒に成長に向けて伴奏します。 配属後も定期的にフォローアッ

▼職務内容 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修で実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして業務を行っていただきます。技術研修を通して、官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、能力や意向に合ったも

▼未経験者向けの独自研修 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修のゴールは「研修期間を終える事」ではなく、具体的な理解度や技術レベルに設定しており、よくある「資格取得の勉強」や「座学」だけでなく、実際に手を動かしてものづくりを行うOFF-JT

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴー

▼プロジェクト例 コロナ禍でのネットショップ利用企業の増加によりますます需要が高まるECサイトの構築やテスト実行、全国に店舗を構える量販店の業務効率向上に向けたシステム改修、法人のお客様内のネットワーク基盤構築・運用保守や業務管理システムの開発など、IT技術を駆使し、私たちの生活や企業運営には欠かせないサービスや環境を支える重要なお仕事を担っています。 ▼未経験者向けの独自研修 ALHでは自社独自の研修を行っ

▼担当業務 コンテンツ制作に関わる写真・動画撮影及び編集からスタートし、コンテンツの企画にも携わっていただきます。経営層とコミュニケーションを取りながらコンテンツ制作を進める場面があるため、仕事を通して経営層の視座に触れることができることが大きな特徴です。また、制作したコンテンツがWebコンテンツ上でどのような反応があったかを分析し、改善ポイントの洗い出し及び改善案の立案まで、コンテンツ作りに於けるPDCA

▼担当業務 コンテンツ制作に関わる写真・動画撮影及び編集からスタートし、コンテンツの企画にも携わっていただきます。経営層とコミュニケーションを取りながらコンテンツ制作を進める場面があるため、仕事を通して経営層の視座に触れることができることが大きな特徴です。また、制作したコンテンツがWebコンテンツ上でどのような反応があったかを分析し、改善ポイントの洗い出し及び改善案の立案まで、コンテンツ作りに於けるPDCA

▼担当業務 自社サイトや採用に関わるランディングページ等のデザインからスタートし、自社サイトの保守・メンテナンス作業もお任せします。 ゆくゆくは自社サイト改修・リニューアル時に上流工程（要件定義）から幅広くWebサイトのディレクション業務に関わっていただくことが可能です。 ▼ポジション メンバー → グループ長 （課長職相当）→ 部長 → 統括部長 → 本部長と昇進 ※メンバーからの入社であっても実績、適性に応じて早

▼担当業務 まずはWebメディアで発信する記事の取材・執筆からお任せし、記事やコンテンツ企画からメディア運用、サイト内のデータ分析からコンバージョン向上のための施策検討等、Webサイトに関わる幅広い業務に携わっていただけます。また、ゆくゆくはSNS・メディア全体の戦略設計にも関わっていただく事も可能です。 部署としてデザイン業務も行なっているため、ご希望があればお任せします。 ▼ポジション メンバー → グループ長

▼担当業務 まずはWebメディアで発信する記事の取材・執筆からお任せし、記事やコンテンツ企画からメディア運用、サイト内のデータ分析からコンバージョン向上のための施策検討等、Webサイトに関わる幅広い業務に携わっていただけます。また、ゆくゆくはSNS・メディア全体の戦略設計にも関わっていただく事も可能です。 部署としてデザイン業務も行なっているため、ご希望があればお任せします。 ▼ポジション メンバー → グループ長

▼担当業務 まずはWebメディアで発信する記事の取材・執筆からお任せし、記事やコンテンツ企画からメディア運用、サイト内のデータ分析からコンバージョン向上のための施策検討等、Webサイトに関わる幅広い業務に携わっていただけます。また、ゆくゆくはSNS・メディア全体の戦略設計にも関わっていただく事も可能です。 部署としてデザイン業務も行なっているため、ご希望があればお任せします。 ▼ポジション メンバー → グループ長

▼職務内容 ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業を行って頂きます。ALHで活躍するエンジニアが理想とするプロジェクトとエンジニアを必要とする企業の中間に立ち、双方のニーズを鑑みてマッチさせていきます。エンジニアの目指すキャリア像に沿ったプロジェクトを提案できるような営業力を身につけることで、営業とエンジニアが共に成長できることや、エンジニアのスキル・キャリアアップのサポートができることがお仕

▼職務内容 ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業を行って頂きます。ALHで活躍するエンジニアが理想とするプロジェクトとエンジニアを必要とする企業の中間に立ち、双方のニーズを鑑みてマッチさせていきます。エンジニアの目指すキャリア像に沿ったプロジェクトを提案できるような営業力を身につけることで、営業とエンジニアが共に成長できることや、エンジニアのスキル・キャリアアップのサポートができることがお仕

▼職務内容 ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業を行って頂きます。ALHで活躍するエンジニアが理想とするプロジェクトとエンジニアを必要とする企業の中間に立ち、双方のニーズを鑑みてマッチさせていきます。エンジニアの目指すキャリア像に沿ったプロジェクトを提案できるような営業力を身につけることで、営業とエンジニアが共に成長できることや、エンジニアのスキル・キャリアアップのサポートができることがお仕

▼職務内容 ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業を行って頂きます。ALHで活躍するエンジニアが理想とするプロジェクトとエンジニアを必要とする企業の中間に立ち、双方のニーズを鑑みてマッチさせていきます。エンジニアの目指すキャリア像に沿ったプロジェクトを提案できるような営業力を身につけることで、営業とエンジニアが共に成長できることや、エンジニアのスキル・キャリアアップのサポートができることがお仕

▼職務内容 ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業を行って頂きます。ALHで活躍するエンジニアが理想とするプロジェクトとエンジニアを必要とする企業の中間に立ち、双方のニーズを鑑みてマッチさせていきます。エンジニアの目指すキャリア像に沿ったプロジェクトを提案できるような営業力を身につけることで、営業とエンジニアが共に成長できることや、エンジニアのスキル・キャリアアップのサポートができることがお仕

【若手大歓迎です！ALHの更なる成長を支える強い人事に！】 2016年12月には286名だったALHも、現在は1,200を超える規模に事業拡大しています。メイン事業として様々な業界に向けてシステム開発をしているITソリューション事業以外にも2019年7月にはコンサル部門の立ち上げをしたり、2019年8月には脆弱性診断サービス「Re:Cypher」（リサイファー）をリリースするなど事業展開も拡大しております。 今後も一層の業務拡大・組織拡大に伴い、採用

▼職務内容 IT業界で人事領域のお仕事を担っていただくため、入社後は先ずは会社の最前線で活躍するエンジニアの業務理解として2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後は採用担当として採用フロントとしてキャリアをスタートしていただきます。ALHで働く事の魅力、たとえば組織・事業・成長性や魅力やお仕事のやりがいをご自身の言葉で語り、更には候補者の実現したい事をヒアリン

▼職務内容 IT業界で人事領域のお仕事を担っていただくため、入社後は先ずは会社の最前線で活躍するエンジニアの業務理解として2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後は採用担当として採用フロントとしてキャリアをスタートしていただきます。ALHで働く事の魅力、たとえば組織・事業・成長性や魅力やお仕事のやりがいをご自身の言葉で語り、更には候補者の実現したい事をヒアリン

▼職務内容 IT業界で人事領域のお仕事を担っていただくため、入社後は先ずは会社の最前線で活躍するエンジニアの業務理解として2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後は採用担当として採用フロントとしてキャリアをスタートしていただきます。ALHで働く事の魅力、たとえば組織・事業・成長性や魅力やお仕事のやりがいをご自身の言葉で語り、更には候補者の実現したい事をヒアリン

▼職務内容 IT業界で人事領域のお仕事を担っていただくため、入社後は先ずは会社の最前線で活躍するエンジニアの業務理解として2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後は採用担当として採用フロントとしてキャリアをスタートしていただきます。ALHで働く事の魅力、たとえば組織・事業・成長性や魅力やお仕事のやりがいをご自身の言葉で語り、更には候補者の実現したい事をヒアリン

▼職務内容 IT業界で人事領域のお仕事を担っていただくため、入社後は先ずは会社の最前線で活躍するエンジニアの業務理解として2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎からしっかり身につけていただけます。 研修後は採用担当として採用フロントとしてキャリアをスタートしていただきます。ALHで働く事の魅力、たとえば組織・事業・成長性や魅力やお仕事のやりがいをご自身の言葉で語り、更には候補者の実現したい事をヒアリン