What we do
1994年に、携帯電話販売の代理店事業を目的として関西で設立としたデジホングループ。そんな中、2012年に更なる成長と変革を続けるために、関東圏への進出を決定。そこで株式会社アレシアを設立しました。
現在は、関東圏に留まらず東海圏にも進出をし、順調に店舗を拡大しています。
当社では、設立してこの5年、業界の枠を超えた様々な達角経営を行ってきました。
・携帯電話販売業
・代理店事業
・保険事業
・外食事業
・ネットワーク事業
「携帯業界」という業界の枠を超えた多角経営を実践しつづけ、
この第6期では「人財業界」に着手をしていきます。
グループ第2創業期に突入し、さらなる価値を創造していくのが私達、株式会社アレシアです。
Why we do
私達にはこんな考えがあります
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何十年、何百年も先を見通すことは、
天才でもなければできないことだ。
けれど、目の前にいる人の、ほんのすこし先。
五分くらい先の喜びや、一年くらい先の幸せを
思い描くことなら、できる。
思いやりという想像力を働かせるだけでいい。
きっといいことが起こると、信じるだけでいい。
それは、誰にでもできること。
でも、誰もが見失いがちなこと。
その人にとって、本当にためになることを考える。
それは、その人の未来に思いを馳せて行動するということ。
人は、人の幸せを考える。
人間が人間らしく生きるためのこの本音に、
私たちは正直でいようと思います。
今だけのものより、長く使えるものを。
今の楽しさより、長く楽しめるものを。
未来を見据えたサービスを、約束します。
成功より、成長を。学歴や経歴より、伸びしろを。
未来を見据えた採用と育成を、約束します。
目を凝らすべきは、今よりも未来。
今とはかならず違っているのが、未来だから。
何が起こるかわからない。
だからこそ、この世界は面白いのだから。
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会社として、そして一人のひととして、
『すこし先を、想う』をモットーに、
そしてそれを使命として日々、活動しています。
How we do
現在、チーム全体で68名とまだまだ小さい会社ではありますが、一人一人が強い意識の下行動をしています。私たちはパート・アルバイト採用を行わず「100%正社員雇用」を行っています。また、会社として何よりもスタッフが長く、楽しくイキイキしながら働く環境の提供に全力を注いでおります。たとえば、スタッフがお客様の本質をしっかりヒアリングしお客様が求めているものをご提供できるよう「個人ノルマなし」、新人スタッフをすぐに野放しにするのではなく、必ず先輩スタッフが横について接客を行う「三角接客」、その他入社後、また各階層ごとに分かれた「研修制度」など、環境づくりを万全な体制で行っております。そういった結果が【定着率９０％以上】という業界では突出した実績を生み出しています。そういった体制や環境が各個人の意識をより高いものにしています。
