株式会社アカツキ

【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーへのインタビュー ラウンジチーム Shunさん

株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は、ラウンジチームのShunさんです。ご入社時期と現在所属しているチームを教えてください。2012年に知人経由で入社し、現在11年目です。（2023年3月現在）最初はゲーム部門のアシスタントディレクターとして、とにかくなんでもやる！というスタンスでした（笑）。そこから採用アシスタントを経て、総務の仕事を7年間担当しました。会社が拡大フェーズだったこともあり、多...

マンダラで個人2ヵ年計画を書いてみた話

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。

“推し本”を発信して！！　人となりが伝わる社内図書スペースをつくりたい

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。

期待を超える前に必要なこと

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。

大切にしたいものを忘れない〜真珠と宝石箱のお話〜

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。

自覚するということ〜アカツキで過ごした5年3ヶ月のまとめ〜

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。

企業カルチャー醸成は“本質的価値”を問い続ける哲学だ

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。

企業カルチャーを推進するって、どう考えたら良いのだろう

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研修設計〜オーナーの願い〜

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。

新メンバーがアカツキで驚いた2つのこと

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