AISOKAI！7回目！AIQ第8期突入！（前編）

こんにちは！AIQ採用担当です！今年の7月も例年通り、2日間にわたってAISOKAIを開催しました！今年はAIQ初の運動会を開催しました（1日目だけですよ💦2日間運動会をしたわけじゃないですよ💦）今年も前編・後編でAISOKAIの様子をお伝えしたいと思います！まずは前編です！！数字だけの総会じゃなくて、総会にエンターテイメントがほしい！！若手のそんな一言から、Under30のメンバーが経営陣と話し合い、超短期準備期間で運動会を開催してくれました！！通常、遅くとも半年前には会場をおさえるのが主流の会社運動会界隈・・・AIQ運動会実行メンバーに与えられた時間はその3分の1の2カ月！！「会場が...

【社員紹介】タイパがヤバい！10日間のがんばりで3年分の経験を手に入れた営業職から未経験エンジニアへのジョブチェンジ！

こんにちは！AIQ採用担当です。今回は、当社エンジニア／市川さんの紹介です！市川史章さん / エンジニア部門　プロダクト開発部　Webフロントエンドチーム静岡県出身、大学では文学を専攻。大学を卒業後は出版取次業界で4年間従事。その後、ビジネススクールへ。そして、ベンチャー企業で新規事業に挑戦するためにまず営業職に従事。社内エンジニアと接したことで開発職に興味を持つ。​退職を決めプログラミングスクールへ入学！未経験エンジニアとして開発の道へ！​Moribus（モリバス）​AIQ自社開発プロダクトアルゴリズムにそった投稿と計画的投稿、AIによる高度な分析、分析による改善点の発見を叶える、In...

【CTOインタビュー】ものづくりへのこだわりとプロダクトの強みを語る。

こんにちは！AIQ採用担当です。今回は当社代表取締役CTOの髙松さんにインタビューをさせていただきました。起業のきっかけや、ものづくりをするうえでのこだわり、自社プロダクトの強みなど、沢山お答えいただきました！ぜひ、最後までご覧ください​🎵AIQ株式会社　代表取締役CTO髙松　睦​【経歴】JNSホールディングス(旧ネオス)では開発責任者として、主に大手通信キャリア向けのWebサービスやスマホアプリをはじめとした新規技術開発に従事。特にドコモのフィーチャーフォンからスマートフォンに至るまでの携帯電話に搭載実績(累計1億台を超える出荷)を持つ絵文字アニメーションエンジンやスマホ向け高速3D描...

【座談会】若手メンバーで話してみた！AIQの魅力ってなに？

こんにちは、AIQ採用担当です。今回は若手メンバー3人による座談会で出てきたAIQの魅力についてご紹介します！カバー写真の左から、平川さん・末髙さん・山口さんです！！平川悠さん / Strategic Partnership部【AIQ歴：1年】大阪府出身、大学では教育学を専攻。大学卒業後、人材事業に従事。法人営業担当として、人材紹介を主とした提案営業の経験を積む。AIQに入社直後は、カスタマーサクセスを担当。その後、異動し、現在はアウトバウンドでのアポイントの獲得〜運用支援まで幅広く担当。末髙汐梨さん / Business Solution部【AIQ歴：3年】大分県出身、大学では文化人類...

札幌のラボに行くための経費を計算するScriptを作成してみた！

こんにちは、AIQ採用担当です！当社のエンジニアが書いてくれたTech記事をWantedlyでお届けします！要件定義北海道の札幌ラボに行く際の経費(交通費・宿泊費)の合計を算出できる。合計額は、税込と税抜、両方を計算できる。上記のような要件を定義した上で、さらに東京から札幌ラボに行く際の経費(交通費・宿泊費)をPick Up していきます。「家 <-> 空港」の電車の往復飛行機の往復「札幌 <-> 新千歳」の電車の往復2日分のホテルの宿泊費ここまで、決まれば、あとはプログラムを書いていきます。SampleCode実際に作成したプログラムは次のとおりです。まとめ電卓でできることを、今回はプ...

今年もAISOKAI開催！AIQ7期目突入！（後編）

こんにちは！AIQ採用担当です。AISOKAI　後編は　第6期「MOST VALUABLE PLAYER」の発表です！！第6期「MOST VALUABLE PLAYER」は・・・🥁🥁🥁ビジネス部門の小川さんでした✨小川洋さん/ ビジネス部門　Creator Business部千葉県出身、大学では建築関係を学ぶ。大学卒業後、ITサービス企業で建築CADのSE、ライフサイエンス専門商社、ソフトウェア開発会社で営業を経験後、2021年にAIQに入社。AIQ入社後は、カスタマーサクセスを主業務としながらも新たな施策の立案→実行など幅広い業務に従事し、2023年8月よりCreator Busin...

【CEOインタビュー】経営者として、一人のAIQファンとして。「会社」「社員」への想いを語る。

こんにちは！AIQ採用担当です。本日は当社代表取締役社長CEO兼COOの渡辺さんにインタビューをさせていただきました。創業当初のエピソードや、普段なかなか聞くことのできない会社や社員への想いなど、沢山お答えいただきました！ぜひ、最後までご覧ください​🎵AIQ株式会社　代表取締役社長CEO兼COO渡辺　求​【経歴】カシオ計算機、バンダイナムコエンターテイメントの新規事業開発責任者を経て、JNSホールディングス(旧ネオス)常務取締役、インミミック(ソニーミュージックエンターテインメントと旧ネオスの合同会社)代表を兼務し、主に大手通信事業者との大型プロジェクト及び新規技術を活用した新規ビジネス...

【社員紹介】自社プロダクトの世界進出に向けて奮闘するPdMの「仕事の流儀」

こんにちは！AIQ採用担当です。今回は、当社プロダクトマネジャー／矢野さんの紹介です！当社の自社プロダクトであるMoribusの企画〜販売までの全体プロセスにおける戦略設計に携わる矢野さんに仕事への考え方、意識していることなどを聞いてみました。矢野裕太さん / ビジネス部門　PdMチーム東京都出身、高校卒業後アメリカの大学に進学しマーケティングを学ぶ。大学を卒業後は日本の企業に就職をし、IT業界でマーケティングからカスタマーサクセスといった幅広い職種を経験した後、AIQへ入社。現在は、AIQのPdM（プロダクトマネージャー）として自社プロダクトであるMoribusの企画〜販売までの全ての...

今年もAISOKAI開催！AIQ7期目突入！（前編）

こんにちは！AIQ採用担当です。AIQは2023年7月6日で6歳の誕生日を迎え、7期目に入りました。第6期の振り返りを、7月21日、22日の2日間にわたり、「AIQ AISOKAI」（社員総会）で行いました！AIQのカルチャーを色濃く感じられるAISOKAIの様子をレポートします。今回は長編のため、前編・後編の２部構成でお届けします！！ーーーーーーーーーーーーーAISOKAIとは？社員総会という普通の名称では面白くない。今、AIQを社員のみんなが好きでいる。この気持ちをこれから組織が大きくなっても忘れないでいたい。東京と札幌のメンバー全員で頑張った1年を振り返る場としたい。そして、これか...

【社員紹介】大手人材業界からAI×マーケティング業界へ。“自ら学ぶ姿勢”を大切にしたからこそ得たものとは

こんにちは！AIQ　採用担当です。今回は、Customer Innovation & Success部で働く仲橋さんへインタビューさせていただきました。入社して1年、カスタマーサクセスの魅力やAIQでの成長環境について、たくさんお答えいただきました！【社員紹介】仲橋龍星さん / Customer Innovation & Success部千葉県出身、大学で経済学を学ぶかたわら、2つのサークルに所属し代表も経験。大学卒業後、大手人材会社に営業職として入社し、千葉県全域を担当。AIQに入社後は、カスタマーサクセスを担当し既存顧客のフォローと伴走を担当。--これまでのキャリアについて教えてくだ...

【Purpose】私の「本当の好き」が、あなたの「価値」に変わる

こんにちは、AIQ採用担当です。当社オフィス、入り口の真横の壁にPurposeが書かれています。私の「本当の好き」が、あなたの「価値」に変わる社会をつくる。これは2022年10月頃から、全社員アンケートやワークセッション、経営層とのディスカッションを経て、新たに設定された当社の新Purposeです。この「本当に好き」という言葉は、創業期より大切にしてきたもので、AIQの軸となるキーワードだと、代表の渡辺は常々話しています。人々の価値観が、一様性から多様性に変わりゆく現代社会において、ひとりひとりが持つ「本当の好き」私の「本当の好き」をあなたが知ることで、ライフスタイルがより豊かになる。結...

AIQ オフィス移転＆オフィスツアー

こんにちは。AIQ採用担当です。当社はこれまで新宿御苑にオフィスを構えていましたが2023年2月末に水道橋／飯田橋に移転しました！（新オフィス：〒112-0004　東京都文京区後楽1丁目4−14　後楽森ビル8F）コロナ禍でオフィスを縮小する傾向のある中、当社は拡張しました！！広々としたリフレッシュスペース＆執務スペースのあるおしゃれなオフィスになりました。当社では毎月【月例会】【懇親会】を実施しています。月例会では経営陣からのメッセージ発信や各チームからの報告とあわせて前月のMVP賞発表を行っています。その後の月例会はなかなかの美味しさのケータリングフードとアルコール類が用意され、普段あ...

感動や感謝を伝え合う、月間MVP制度

こんにちは！AIQ人事担当です！今回はAIQ人事制度「月間MVP」についてご紹介します！当社では月に1回、日々の業務の中で感じた感動や感謝を伝えたい人へ投票を行います。月1回行われる全社会議開催日の3日前から開始日の正午までが投票期間です！投票内容は、全社会議で公表され、1番獲得票が多かった方には賞賛とギフトが送られます！得票数TOPのメンバー以外も一覧で公表されます！誰が誰のどんな仕事っぷりにどう感謝をしているのかがわかるので、一覧表は会議資料の中でも一番注目される資料なのではないかと思っています😂😂😂実際に過去の投票で送られた感動・感謝の声をご紹介！「入社早々からwillを大事にして...

コロナにおける働き方の変化に対応した社内取組 MINDFIT PROJECTそしてMINDFLOW iTunes Storeのエレクトロニックチャート5位！ WeWorkとの取り組み。

クリエイティブイノベーション部シニアクリエイティブイノベーターの川上です。先日11/30に社内のメンタルヘルスに関する取り組みをリリースさせていただきました。▼プレスリリースAIQ、コロナにおける働き方の変化に対応したメンタルヘルスへの社内取り組みとして「MINDFIT PROJECT」始動。https://aiqlab.com/news/20201130-01/いまだ終息の兆しが見えないコロナ禍において、これまでと違うリモートワークの働き方を余儀なくされ、孤独感や疲労感、ストレス・不安を抱える人が増加することが社会課題となりつつあります。「MINDFIT PROJECT」は、そんなスト...

DeNAとアイスタイル、ストロボライトを経て、「ヒトの見えない領域を可視化し、新しい出会いを創出する」新たなチャレンジ！

いつも本特集をご覧頂き、有難うございます！AIQ人事担当です。今回の社員取材は、クリエイティブイノベーション部所属 / シニアクリエイティブイノベーター「川上睦生」にお話を伺います！（※写真：一番右）クリエイティブイノベーション部は主に、「新規事業開発」「事業推進」をメイン業務としているチームです。わずか4名のチームですが、個々の強みを掛け合わせ、常に大きな「風」を巻き起こし,会社を引っ張っていてくれる頼もしいメンバーたちです。では、早速取材スタートです！-------------------------------------------------------------------...