挑戦する全ての人に、夜明けを。
YOAKEは、挑戦する人には必ず暗い時間（夜）があると定義しています。 今の自分では届かない場所を目指すからこそ、苦しくて暗い時間は訪れます。 そんな苦しい夜を共に乗り越え、一緒に"夜明け"へ向かうパートナーでありたいと 我々は考えています。 挑戦する人と共に"夜明け"を目指し、最高の景色を見るために挑戦を続けます。 一人では乗り越えられない夜も、同じ志を持ったチームであれば乗り越えられる。 YOAKEはチームの力を信じて、挑戦に溢れた社会を実現します。
Values
Customer first
お客様が実現したい事業成長と採用活動は密接に関わっています。
お客様が本当に実現したいコトを叶えるために、
時には厳しい内容でも「プロとして」提言し続けるのが弊社の大事にしているスタイルです。
常に主語はお客様であり、事業成長のパートナーとして妥協せずに経営と採用のあるべき姿をこれからも発信し続けていきます。お客様を想い、プロジェクトの中で共創し、会社のメンバーの一員として迎え入れていただくような存在を目指す。それが、YOAKEの考えるカスタマーファーストです。
Team-centric
「早く行きたければ一人で行け。遠くへ行きたければみんなで行け。」
YOAKEはチームの力を最大限に引き出すことでしか、目指すゴールへは辿り着けないと考えています。
個人でできることには限りがありますが、チームであれば大きなことを成し遂げられる。チームの力を信じています。
Take responsibilities from start to finish
採用課題の解決という方法で、事業成長のファーストパートナーになる為に「とことん向き合い続ける」ことは何より大切なことです。
「ご支援する」と決めたお客様・「やり遂げる」と宣言した社内の仲間、関わる全ての人・コトに対して最初から最後まで責任を持つ。
これを続けることで、まだ何者でも無い僕らが日本社会をYOAKEに導いていけると考えています。
Flat organization
YOAKEでは、全員が主役です。
だからこそ、誰かが陰になるのではなく、全員にスポットライトが当たる場所を創っていきます。
一人ひとりが持つ意思やアイデアを、自由に発信すること、それを受け入れることを大切にしています。
No fear of failure
YOAKEは挑戦を続けて夜明けを待つ人・企業のパートナーです。
だからこそ、自分たちが誰よりも失敗を恐れず挑戦を続けていきます。
また、YOAKEはまだまだ立ち上がったばかりの会社です。
「質より量」が今は重要な段階だと考えていることもあり、失敗を恐れずにとにかくチャレンジすることを大切にしています。
EQ over IQ
YOAKEでは、メンバー間での細かな意思表示、コミュニケーションを大切にしています。
自分と周りの感情を大切にして、お互いが気持ちよく仕事をすることで最大の成果を出すことができると信じているからです。
そして、IQ（地頭の良さ）と比較しても感情を理解し、コントロールする能力は後天的に高めることができます。
だからこそ、日々ベストな結果を出すためにメンバー間で協力しあいます。
Members
江生 岩本
代表取締役社長
1993年4月生まれ。駒澤大学グローバルメディアスタディーズ学部を卒業。2018年4月、新卒で株式会社リクルートキャリア（現株式会社リクルート）に入社。その後約...Show more
Company info
株式会社YOAKE
東京都港区芝3-32−10
- https://yoake.one
Founded on 2024/3
Founded by 岩本 江生
12 members
