Alexander Mann Solutions株式会社

■募集内容■ TA（Talent Acquisition Specialist：人材獲得担当）を募集します。 採用手法やプロセスの提案などを通し、採用のプロフェッショナルとしてスキルアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容■ ▼プロジェクト発足 企業様の課題や要望に合わせて、プロジェクトチームを結成します。 ▼採用戦略の策定 求める人材の要件に応じて、求人広告への出稿、ダイレクトリクルーティング、SNSでのアプローチといった採用手法を決定。他社求人の

■募集内容■ 米系大手グローバル金融企業クライアントでの新卒採用コーディネーターを募集しております。 日本のみならず、香港やシンガポールなどAPACエリアとも連携しながら新卒採用コーディネーションを 担当いただくため、金融業界トップ企業にてグローバルに企業採用に携わっていただくことができるポジションです。 AMSは「グローバル企業で採用キャリアを積みたい」、「プロフェッショナルが多くいる環境で採⽤のスキルを伸ば

《募集内容》 弊社クライアントである大手グローバル企業に所属・常駐し採用活動を支援いただきます。 現在、下記ポジションを積極募集しています。 《業務内容》 ● 面接及び面談日程調整/設定 （Outlook等を使用し、対面面接・ビデオ面接・電話面接・評価依頼・カレンダー送付 ● 面接部屋の確保等） ● エージェントとのやり取り ● データ管理 ● プレゼン資料作成（英語・日本語） ● 入社手続き業務 ● 求人広告の掲載 ● ATS（候補者

《募集内容》 弊社クライアントである大手グローバル企業に所属・常駐し採用活動を支援いただきます。 現在、下記ポジションを積極募集しています。 《業務内容》 ● 業務内容や必要要件、また必要期間や選考プロセス等における採用計画をクライアントと協議し作成する ● クライアント要件および市場に沿った採用戦略の策定 ● 採用責任者の要望・合意に基づき、募集ポジションや採用部門に応じたソーシング戦略を構築する ● 採用担

《募集内容》 弊社クライアントである大手グローバル企業に所属・常駐し採用活動を支援いただきます。 現在、下記ポジションを積極募集しています。 《業務内容》 ● 採用要件や求める人物像についてリクルーターと一緒に採用マネージャーとの協議 ● 求人媒体やSNSなどを使った人材の積極的サーチ ● マーケットリサーチを基にダイレクトソーシング戦略を構築 ● 候補者の内定までのサポート（面接準備等） ● 電話/ビデオ面談を通して

《募集内容》 弊社クライアントである大手グローバル企業に所属・常駐し採用活動を支援いただきます。 現在、下記ポジションを積極募集しています。 《業務内容》 ● 採用要件や求める人物像について採用マネージャーとの協議 ● サーチ状況や採用課題をTA及び採用マネージャーへのレポート ● 電話/ビデオ面談を通してスクリーニングをし、採用マネージャーに推薦 ● オファー作成 ● ATS（候補者管理システム）の管理および活用 ● エ