株式会社To dreamは、2024年10月の設立以来、ショート動画広告・SNSマーケティングに特化したクリエイティブカンパニーとして、企業の成長を支援してきました。企画・撮影・編集・運用までを一気通貫で行い、現在は月間600本以上のショート動画を制作。人材・美容領域を中心に50業種以上の企業SNSマーケティングを支援し、急成長を遂げています。

今回は代表・井戸夢斗に、「日本一のショート動画屋さんになる」という事業ビジョンに込めた想いや達成に向けたプロセス、そしてその先に見据える「人と物が正しく評価される世界を創る」という大きなビジョンについて、語っていただきました！

井戸 夢斗 / 代表取締役

19歳で株式会社To dreamを創業。ショート動画広告・SNSマーケティング事業を展開し、月間600本以上のショート動画を制作。人材・美容領域を中心に企業のマーケティング支援を行う。若い世代ならではの感性を活かしたSNS戦略を強みに、2032年までに年商100億円を目指す。

「日本一」の称号を、ショート動画の領域で

ーーまずは、To dreamが掲げている事業ビジョンの内容を教えてください。

現在、私たちは「日本一のショート動画屋さんになる」というビジョンを打ち出しています。

より具体的には、「年間2,400本以上のショート動画を制作し、クライアントの売上・採用・ブランディングを最大化させる、日本一のインターネット総合広告カンパニーへ。」と定義づけしており、ここには「SNSを武器に、クライアントと一緒に結果にこだわり続ける」という本質的なスタンスを込めています。

バズで終わらせず、集客や採用につながるSNS×Web領域のデジタルマーケティングを支援すること。それが私たちの仕事です。

ーーこのビジョンを掲げた背景や想いについても聞かせてください。

正直に言うと、最初は「やるからには一番になりたい」という情熱的な気持ちが大きかったです。

14歳で不登校になった時期に、「普通の人生では終わりたくない」と強く思いました。当時、自分の中で決めたことがあります。「経営者になるか、ホームレスになるか」。極端かもしれませんが、それくらい覚悟を決めていました。

歴史を振り返れば、情報を得る手段は常に変化してきました。テレビが全盛だった時代にはテレビCMに強い代理店があり、検索エンジンの時代にはリスティング広告が台頭し、今はSNSとショート動画という全く新しいメディアの潮流が生まれています。

その中で、「To dreamといえばショート動画マーケ」と言われるような、その時代を象徴する存在になりたいと考えたのが最初のきっかけです。また、若い世代が持つリアルな感性こそが最大の武器だということに気づいた時、自分たちにしかできないことがあると確信しました。

ーーなるほど。かなり壮大な目標のようにも感じますが、その点はいかがでしょうか？

確かに、周囲から見れば大きな目標に聞こえるかもしれません。ただ、自分たちの現在のポジションや市場環境を冷静に見たときに、これは十分に実現可能な目標だと確信しています。

もともと私は、自分自身で信じられないような大きな目標を掲げるのが好きではありませんでした。でも、ショート動画広告という領域で実際に成果を出してきた自分たちの強みを考えれば、「日本一」という山は決して高すぎるものではないと感じています。

独自のケイパビリティがもたらすTo dreamの勝ち筋

ーー具体的に「日本一のショート動画屋さんになる」という事業ビジョンが達成可能な目標であると感じるポイントはどこにあると考えていますか。

一番は、私たちの「ケイパビリティ」にあります。ショート動画マーケティングは、戦略を立て、コンテンツ企画を考え、撮影して、編集して、運用するという膨大な手間と時間がかかります。これだけのリソースや必要なスキルの広範さから、既存のマーケティング支援会社や一般企業のインハウスチームでは十分なクオリティで対応しきれないのが現状です。

現在、To dreamでは年間2,400本以上のショート動画を制作しています。平均年齢28歳という若いチームが、リアルなSNSユーザー目線でコンテンツを企画・制作できることが私たちの最大の強みです。同世代だからこそわかる「バズるコンテンツ」の感覚を持ち、それを再現性あるノウハウとして体系化している組織は、国内を見渡しても他にないと考えています。

ーーなるほど。もう1つ、「日本一」とは何を示すのか。具体的な指標についても教えていただけますか？

私たちは、SNSマーケティング支援における制作本数・支援企業数・売上において国内トップになることを「日本一」と定義しています。現在は月間600本以上の制作体制を確立しており、100社以上の企業のSNSマーケティングを支援しています。売上についても、2032年までに年商100億円という明確な数値目標を掲げています。

設立からまだ2年も経っていないフェーズで、すでに月間600本という制作規模を実現できていること。この成長角度が、私たちが「日本一」に向けて着実に前進している何よりの証明だと思っています。

ビジョン達成への道のりと現在地

ーー事業ビジョンの実現に向けて、具体的にどのような戦略やプロセスを描いていますか。

クリエイティブのクオリティとスピードに関しては、正直すでに業界トップクラスだと自負しています。一方で、さらに上を目指すための課題は「営業力」と「組織づくり」にあると考えています。

これまでは機動力の高さを活かし、案件を数多くこなすことで着実に信頼と実績を積み上げてきました。今後はその強固な基盤を土台とし、さらに深くパートナーシップを築いていきたいと考えています。私たちのソリューションが持つ価値をより広い市場へ正しく伝え、社会に対してさらに大きなインパクトをデリバリーしていく。そのために今、最も注力しているのが「営業機能の拡張と強化」と「優秀なメンバーの採用」です。

ーー組織の拡大に伴う、クリエイティブや運用のクオリティの維持も重要になりそうですが、その点はどう考えていますか？

もちろん、組織が急拡大する中でもクオリティを担保し続けることは最重要課題です。To dreamには、未経験から入ったメンバーでも短期間でプロのクリエイターとして活躍できる教育体制があります。「才能の解放」という考え方のもと、正しい方向性と量をかけ合わせることで、人は必ず成長できると信じています。

ただし、仕組みがあるからといって現状に甘んじるつもりはありません。SNSというトレンドの変化が激しい領域において、常に最新のアルゴリズムを解析し、バズの勝ち筋をアップデートし続ける姿勢が不可欠です。教育体制という「守り」を固めつつ、クリエイティブの「攻め」を続ける。この両輪を回し続けることで、組織がどれほど大きくなっても、To dreamの高い品質を維持できると考えています。

ーービジョン達成に向けた現在の進捗としてはいかがでしょうか？

設立から約1年半が経ち、月間600本以上の制作体制を構築できたことは大きな前進です。人材・美容を中心に、IT・飲食・不動産など50業種以上の企業様を支援しており、対応できる業界と制作規模は着実に拡大しています。

正直に言うと、私たちはまだ夢の10%も実現できていません。会社はまだまだ未完成であり、課題も山積みです。でも、だからこそ今のフェーズで参画することの面白さは、他では絶対に味わえないものだと確信しています。数字が成長の証明だとすれば、私たちはまだスタートラインに立ったばかり。ここから一緒にビジョンを作り上げていく仲間を、心から求めています。

ーービジョンを達成したとき、社会にはどのようなインパクトを与えられると考えていますか。

大きく2つの意義があると考えています。1つは、「人と物が正しく評価される世界を創る」ということです。

今、情報を得る手段は検索エンジンからSNSへと大きく変わっています。昔は自分から調べないと情報を得られなかった。でも今は、SNSによって「知らなかった情報」に出会える時代になっています。これは情報の民主化です。埋もれている才能や価値ある中小企業・個人が、SNSによって正しく評価される世界を作りたい。それが、私たちがSNSマーケティングを本気でやる理由です。

2つ目は、私たちと一緒に働くメンバー自身の人生を変えることです。

To dreamに集まるのは、「夢を持った若者」です。普通の人生に満足できない、もっと自分を試したい、世の中に何か価値を生み出したいと思っている人たち。そういうメンバーが、To dreamを通じて圧倒的に成長し、将来は独立・起業・業界のリーダーへと羽ばたいていける。そんな場所を作り続けたいと思っています。私たちが日本一になることで、「若くして夢を持ち、本気で挑戦することは当たり前だ」という文化を社会に広げたい。それが、To dreamとしての最大のインパクトだと信じています。

夢を持った若者たちと、共に日本一へ。ビジョン達成後に見据える景色

ーー「日本一のショート動画屋さんになる」という事業ビジョンを成し遂げた先、To dreamはどこに向かっていくのでしょうか？

国内での成功に留まらず、グローバルも視野に入れています。SNSというプラットフォームは国境を超えます。日本で積み上げたノウハウと実績を武器に、アジアをはじめとした海外市場でも「To dream」ブランドを確立していきたいと考えています。

また、SNSマーケティング事業という強固なキャッシュエンジンがあるからこそ、新規事業への投資も積極的に行っていきます。私たちが積み上げてきたクリエイティブノウハウやSNS運用データは、SaaS化やプラットフォームビジネスへの転換も視野に入れています。「夢を持った若者が正しく評価される世界」という大きなビジョンに向けて、To dreamはSNSマーケティングを超えた会社へと進化し続けます。

ーー最後に、この記事を読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします。

私たちは今、夢の10%も実現できていません。正直に言うと会社はまだまだ未完成であり、課題も山積みです。しかし、だからこそ今のフェーズで参画する面白さは、他では絶対に味わえないものだと断言できます。

To dreamが皆さんに約束できるのは、圧倒的な「打席の多さ」です。年齢や社歴に関わらず、実力と意欲があれば入社後すぐにクライアントを任せます。21歳の私が代表として会社を経営しているように、ここでは「出る杭」を歓迎します。「夢を持ってほしい」。これが僕から皆さんへの唯一のメッセージです。

ショート動画で日本一を取り、夢を持った若者が正しく評価される世界を一緒に創りにきてください。あなたの挑戦を、心からお待ちしています。ぶち上げましょう。