What we do
【ミッション】
「金融の定性・定量情報をAIで解明する」
私たちTempestAIは、金融・経済情報に眠る定性・定量の両データを生成AIで統合し、業務効率化ではなく「意思決定構造そのもの」を変革することを目指しています。
松尾研金融チーム金剛洙氏の技術顧問を筆頭に、最新の技術を最速(Tempest Speed)で金融ビジネスに落とし込み、日本の金融機関・産業の競争力を世界レベルに押し上げます。
【金融特化AIソリューション事業】
銀行・証券など金融機関に対して、生成AIを活用した業務改善・意思決定支援を提供。
・融資稟議、信用審査、FAQ対応、営業支援などの金融実務に即したソリューション開発
・RAGやAIエージェントを活用し、PoCから本番運用までを一気通貫で支援
・研究成果をPoCで終わらせず、「現場で毎日使われるAI」を実装
【Fintechパッケージ事業】
金融業務に特化した自社プロダクト・パッケージを開発・提供。
・TempestAI融資稟議AIシステム
定性情報を含む稟議資料を解析し、迅速かつ高精度な融資判断をサポート
・TempestAIビジネスマッチングAIシステム
取引先データや外部情報を解析し、企業間マッチングを自動化・高度化
両事業を通じて、研究知見と金融実務のギャップを埋め、金融業界の意思決定構造を革新していきます。
Why we do
会社のロゴ。嵐の勢いで世界を変えていく。
最初期のオフィス。
【AI時代、本気で世界経済を変えていく】
生成AIが社会に浸透するにつれ、単なる効率化や自動化を超えた「経済構造そのものの変化」が問われています。AIの力を引き出すために最も重要なのはデータです。しかし現在のデータは、断片的で、業界ごとに閉じられ、真に価値ある形では活用されていません。
TempestAIは、人間の暗黙知や経験を言語化・構造化し、それを学習データへと落とし込むことで、これまで数値化できなかった意思決定や知見をAIに取り込むことを目指しています。
その結果、世界経済のメカニズムを「定量」だけでなく「定性」からも解析できる新しいフレームワークが生まれます。金融、産業、サービス、あらゆる領域で判断基準が変わり、より透明で、より合理的で、そして持続可能な経済の基盤が築かれていくのです。
私たちは、この仕組みづくりに本気で取り組みます。
【日本から世界一のグローバルスタートアップとしてはばたく】
日本は「失われた30年」と呼ばれる停滞を経験しました。その背景にあるのは、生産性や資本効率の低下だけでなく、イノベーションの欠落です。新しい産業や市場を生み出すスタートアップが少なく、既存の仕組みに依存することで、グローバル競争に後れを取ってきました。
TempestAIは、その状況を変える存在になります。日本から世界へ挑戦する数少ないスタートアップとして、私たちは単なる「ユニコーン」を目指すのではなく、経済構造そのものを変革する「デカコーン」規模のインパクトを視野に入れています。
そのために必要なのは、単なるプロダクト開発や研究成果ではなく、現場に根ざした実装力と、社会全体を動かす構想力です。金融機関や産業界と協働しながら、AIを社会基盤として組み込むことで、日本発でありながら世界標準を作り出す企業へと成長していきます。
How we do
◾️Change Together, at Tempest Speed (嵐のスピードで世界を変える)
◎Work is Life : 仕事は人生の大義を成し遂げるための手段である
自分の人生を通して実現したい「大義」を形にする手段です。「金のために働く」「名誉を得るために働く」を明確に否定します。TempestAIでは、メンバー１人ひとりが自分の仕事を通じて社会を変える力を持っていると考えます。だからこそ、目の前の業務に意味を見出し、自分の人生の延長として取り組んでほしいのです。
◎Tempest Speed : 嵐のようなスピード
私たちは市場や技術の変化を待ちません。圧倒的なスピード感で意思決定し、実行に移します。嵐のように速く動くことは、時に困難を伴います。しかし、その速度こそが競争優位となり、顧客に驚きを与え、社会を動かす力となります。
◎Ownership at Every Level : 全ての階層の人がオーナーシップを持ち自分ごととして捉える
役職や立場に関わらず、一人ひとりが自分の会社、自分のプロジェクトだと思って動く。それがTempestAIの文化です。目の前に落ちているボールを拾いに行く、誰かがやるのを待たない。このオーナーシップが、組織をしなやかで強くし、結果的に圧倒的な成果を生みます。
◎Hire and Develop the Best : 今より強い人を採用し、育てる
会社が成長するためには、常に自分たちより優れた人材を迎え入れることが必要です。そして、その人がさらに成長できる環境を用意することも同じくらい重要です。TempestAIでは「採用」と「育成」を両輪として回し続けることで、組織の質を絶えず高めていきます。
◎縁 : Value the Relationship Forever
私たちは一度関わった人との関係を大切にし続けます。顧客、パートナー、仲間。すべての縁がTempestAIの財産です。一つひとつの縁を大切にし、短期的な利益にとどまらず、長期にわたり共に成長できる関係性を築いていきます。
◾️こんな人と仕事がしたい、したくない
◎歓迎する人
・身につけた技術をもとに世界経済全体に大きなインパクトを与えるチャレンジがしたい
・ともにユニコーン、デカコーンを作り上げていきたい
・経営と同じ目線で、自分から積極的に行動して動きたい
◎合わないと思う人
・成功して贅沢したい、認められたいという狙いの人
・ワークライフバランスを期待している人(いつもブラックという意味ではないですが、仕事自体を楽しめる人と一緒に仕事をしたいです)
・与えられた仕事だけをこなして帰るという受け身の姿勢
