｜創業ストーリー｜たった3人、小さなオフィスから──売上20億円企業へ成長し、営業から“経営者”を生む組織へ

LSBconsult代表・松本竜人が語る──創業の原点と、これから描く未来今回ご紹介するのは、LSBconsult代表・松本竜人による創業ストーリーと今後の展望。LSBconsultは「営業会社」としてスタートし、わずか4年で社員300名・売上20億円規模へと成長しました。ですが、私たちが目指しているのはその先。営業マンがただ稼ぐだけでなく、「経営者」を生み出す組織へ。そんなLSBconsultのこれまでとこれからについて、創業者である松本自身の言葉でお届けします。最初はわずか3人で始まった小さな挑戦。そのリアルな歩みと、次に見据えている未来まで、ぜひ最後までご覧ください。「だったら、自...

「仕事ができるやつが上がる。それだけ。」フルコミ営業の最前線で挑む、責任者たちのリアル

LSB consult株式会社は、テレアポを主軸とした営業支援を行う成長企業。成果が収入に直結するフルコミッションの世界で、圧倒的なスピードで昇進する若手責任者たちがいます。今回は、そんな現場の最前線に立つ3名にインタビューを実施しました。登場するのは、責任者として組織を支える部長の泉さん、課長の長根さん、係長の長澤さん。それぞれ同じチームをまとめる立場として奮闘中です。マネジメントの難しさ、メンバーとの関係、そして“この会社で働く意味”を、ざっくばらんに語ってもらいました。・泉さん（部長）：現場責任者→マネージャー→役員とキャリアを重ねた。代理店開拓や売上責任、新規事業の推進も担う組織...

新卒入社から20代で管理職へ。“仲間の成長が、自分の成果よりうれしい”と気づいた瞬間

今回お話を伺ったのは、新卒で入社し、現在は15名以上のメンバーを束ねる吉澤。「最初は“自分が稼ぎたい”だったけど、今は“部下を稼がせたい”」と語る彼女。強い責任感と、後輩たちへの想いについてインタビューしました。─────これまでの経歴を教えてください。私は新卒でLSB consultに入社して、今年で4年目になります。就活のときは「営業で稼げる会社」を軸に探していて、Wantedly経由でこの会社に出会いました。実力主義で年齢や経歴に関係なく責任者になれる環境に惹かれて、入社を決めました。実は、うちの会社で新卒入社はかなり珍しくて、ほとんどが中途入社の社員です。皆さんがたくさん話しかけ...