Web広告用の動画編集やLP・バナー制作/動画編集者＆Webデザイナー募集

■募集職種 クリエイター｜インハウスWebデザイナー/動画編集者 1つのクリエイティブが生まれてから世に発信するだけでなく、 提供した後の効果数値までも見ることができ、 自身のクリエイティブによる世の中の反応を実感できるポジションです。 あなたのスキルで人の心を動かすクリエイティブを生み出し、 急成長ベンチャーの成長を加速させてみませんか？ ■具合的な業務内容例 ・ランディングページの構成案作成
 ・ランディング

年商10億・IPO準備中 | スタートアップの主力シニアマーケター募集！

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 担当案件の数字に責任を持つ、現場の主力マーケター。 ・Meta・Google・TikTokの運用戦略を設計 ・訴求・クリエイティブ・予算配分を判断 ・データを見て、自分で改善まで回す ・ジュニアの育成・レビュー ・自分の勝ち筋を、組織のナ

上場準備フェーズ事業投資会社 | CMO候補となるマーケティング事業部長へ

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。投資第一弾はヘルスケア事業。 【お任せしたいこと】 マーケティング事業部のトップ。PL全てに責任を持ちます。 ・どの案件を取って、どの案件を捨てるか決める ・投資先のマーケ戦略をぜんぶ設計する ・動画広告・SNS・CRMを横断して、勝ち筋を構造化する

シニアマーケター募集！｜年商10億、動画特化型SNSマーケティング会社

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、SNS動画広告を起点に、クライアントの利益創出にコミットするマーケティングカンパニーです。 広告運用に留まらず、事業戦略・データ基盤・ファイナンスまでを統合し、「利益共創」を実現しています。 動画広告領域においては、企画・制作・運用を一体化した内製体制を強みに、再現性あるグロースモデルを確立。創業から3年で100社以上の支援実績を有し、業界横断で成果を創出してきました。 本

動画SNS事業をリード｜マーケティング事業部長募集！

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、SNS動画広告を起点に、クライアントの利益創出にコミットするマーケティングカンパニーです。 従来の広告代理店の枠を超え、事業戦略、データ基盤構築、ファイナンス支援までを一体で提供し、「利益共創」を実現しています。 創業から3年で100社以上の支援実績を有し、動画広告領域においては高いROASと再現性あるグロースモデルを確立。加えて、広告費を自社で負担するプロジェクトファイナンス

シニアマーケター募集！｜年商10億、動画特化型SNSマーケティング会社

本ポジションは、単なる「広告運用担当」ではなく、 成果から逆算して、戦略・運用・クリエイティブを一気通貫で設計・実行するシニアマーケターです。 クライアントの事業・顧客・競合を深く理解した上で、 ・訴求軸・KPI設計 ・媒体選定・配信設計・予算配分 ・数値分析を踏まえた改善施策の立案・実行 ・クリエイティブ・動画広告の構成設計・改善指示 までを主導していただきます。 また、ジュニアマーケターと連携しながら、 「

IPO準備中・年商10億の事業投資会社 | 事業を売る、営業部長へ

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 これまでは紹介だけで年商10億まで来ました。これから「意図的に売る」フェーズへ。 【お任せしたいこと】 営業を「機能」じゃなく「事業」として立ち上げる人。 ・営業組織をゼロから作る ・狙う市場・顧客・提供価値・価格・契約モデルを設計 ・初期は自分も商談・クロージングする

広告代理店出身者、一段上のキャリアへ｜事業投資会社のセールスマネージャー

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。営業組織はいま立ち上げフェーズ。 【お任せしたいこと】 営業戦略を現場に落として、受注を最大化 ・売上目標から逆算したKPI設計（商談数・受注率・単価） ・重要案件は自分も商談・クロージング ・提案資料・営業トークの改善 ・メンバー育成・同行・

営業部長候補募集｜動画特化型SNSマーケティング企業！

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、SNS動画広告を起点に、クライアントの利益創出にコミットするマーケティングカンパニーです。 広告運用に留まらず、事業戦略・データ基盤・ファイナンスまでを統合し、「利益共創」を実現しています。 これまで当社は、紹介・リファラルを中心に事業を拡大し、創業から3年で100社以上の支援実績を築いてきました。 つまり、「営業をしなくても受注できる状態」で成長してきた会社です。 一方で

人事から経営へ。｜IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 組織のトップとして、人事戦略の意思決定を全て担う。 ・採用戦略（中途・幹部・新卒）を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造（役割・階層・配置）の設計 ・経営チームとして人員計画・予算配分に関与 ・30

CHROの右腕、募集します。｜IPO準備中・事業投資会社のHRマネージャー

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。 【お任せしたいこと】 人事機能の立ち上げメンバー。実務を回しつつ、将来は人事責任者へ。 ・中途採用（要件定義〜クロージング）の実行 ・採用チャネル（エージェント／ダイレクト／リファラル）の最適化 ・オンボーディング・定着の仕組みづ

組織成長をリード｜シニアHRオフィサー募集！

■募集背景 会社の成長に伴い、これまでCEOやCFOが担っていた人事・採用機能を独立部門化します。 本ポジションでは、まず採用・労務を中心に実務を担当しながら、 将来的には制度設計・育成・組織開発を含む“人事部門のリーダー”として活躍していただくことを想定しています。 具体的には： 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポ