【2025年までに売上30億円を達成すること】

この目標に向かうために、大きな夢や明確な目標を持つ人を歓迎します。

そもそも僕自身が「海外で働きたい」という理由から大学卒業とともに大手商社に就職。念願の米国駐在を経験するものの「自身の意志や実力」以外の要素で物事が決まって行ってしまう大手に違和感を覚え、スタートアップ企業に転職をしました。プロジェクトリーダーとして事業の立ち上げに携わり、「会社の看板」や「ブランド」に頼ることなく自らの力でビジネスを開拓をていく経験をしてきました。

大手企業からベンチャーでの「会社員」という経験を経て「自分でしか責任の取れない仕事をしたい」と次のキャリアを考える中で弊社代表の関と出会いました。

当時十数名の弊社にジョインすることには少なからず迷いはありましたが、いままで何度も「楽な環境よりもチャレンジングな環境」に身を置くことによって、想像もつかないような成長やその先の世界を見てきました。この価値観は弊社でもブレることなく、常にチャレンジングな選択を続けていきたいと思っています。当面の目標としては2025年までに30億円の売上を達成することにフォーカスをしています。決して簡単な数字ではありませんが達成した先には会社、メンバーの大きな成長を確信しています。

採用に関しては当然その方のスキルも大切ですが、私達はそれよりも【明確な目標を持って生きているか】という点を重視しています。仕事と人生を楽しむことは表裏一体の関係にあると思っています。一度しか無い人生を生きるからには、仕事もプライベートも「生きる時間」として充実していなければ勿体ないと思います。だからこそ、これから弊社に加わる人にも、何か夢中になれることや目標を持っていて欲しいと思うのです。

それが「誰の援助を受けることなくアメリカで自立できるようになりたい」でもいいですし、「まだ見たことのない人生最高の経験をしたい」でも構いません。何か一つ人生をかけて向き合うものがあれば、仕事にも当事者意識が持てますし、自分の仕事に打ち込めるはずですから。

主体的に人生に精一杯向き合い、信頼できる仲間たちと大きな目標をクリアして力いっぱいハイタッチをする。そんな人生における最高の瞬間を是非GLOWKEYで一緒に迎えましょう。