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後悔先に立たず。一度きりの人生に情熱の花を咲かそう。
情熱という花言葉を持つ南米の花、アンスリウム。 〜Bloom everyone talent〜 合同会社アンスリウムは 関わるスタッフ ”全員の才能を開花させる” ために存在します。 「学生時代は頑張れたのに...。」 「今の自分には何の取り柄もない...。」 「早期離職を繰り返している...。」 そんな想いをお持ちの方に”逆転人生”の きっかけをお届けしています。 学歴や職歴、早期離職も選考には無関係! これまでの自分に決別して、キャリアを再起動しませんか? まずはお話ししてみましょう。
Values
アンスリウムでは学歴や経験値は全く不問です!
重視するのは「個性」「想い」「夢や目標」です。
【こんなメンバーが働いています】
*東北大手スーパー出身の役員
*イベントスタッフ出身の最年少マネージャー
*国体や春高出場経験ありの営業マーケティング事業部の主軸社員
*アパレルショップ店長から事務職に転換し活躍中の社員
*コールセンター出身で採用業務未経験から活躍中の社員
…などなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが互いに刺激し合って、成長を遂げています。
アンスリウムでは「ワークアズライフ」といった働き方を推奨しております。
「ワークアズライフ」とは、
""寝ている時間以外のすべてが仕事で趣味""という考え方です。
時間的なオンオフをしっかり切り分けながらも
思考的な部分は過度に区別せずに、
仕事で得るもの=自分の財産と考えることで
「何だかモヤモヤする」「月曜日の朝が憂鬱」といった、
メンタルの浮き沈みを防ぐことができます。
当社のメンバーは皆それぞれ、ワークアズライフを実践しております!
様々なバックグラウンドを持つメンバーばかりです。
生い立ちや学歴、職歴に囚われずに"今日からの未来"にフォーカスして協力し合っている社風です。
共通するのは、皆夢や目標を持っていて、成長意欲に溢れているということ。
平均年齢24.8歳で、
ポテンシャル人材が活躍する会社です。
アンスリウムで活躍するメンバーに共通する条件は、以下の3点だけ。
・夢や目標がある
・成長意欲
・仕事への貪欲さ、責任感
を兼ね備えている方は、
間違いなく!アンスリウムで大活躍が望めます。
他社様と当社アンスリウムの最も大きな違いは、「塾」制度です!
担当マネージャー1人とスタッフそれぞれの1対1で塾制度を導入しています。
それぞれ担当している業務/プロジェクトは違いますが、ビジネスパーソンに大切なロジカルシンキングや、自身に足りないスキルや施策について考える時間を設けています。
基本は週1ですが、希望があれば頻度を高めることも可能です。
また、マネージャーとの会話だけではなく、
代表/役員との1on1を兼ねたランチミーティングも好評です。
当社アンスリウムでは、
「創造性と革新性」を持つメンバー、
またはそのポテンシャルを秘めているメンバーが活躍する傾向にあります。
創造性も革新性も、生まれ持った才能ではありません。
物事に本気で向き合うことで、誰もが身につけられる力です。
思考力を鍛え、多角的に物事を捉える。
仕事だけでなく、
人生において大切な能力です。
アンスリウムにおいて最も大切なことは、
「挑戦」
です。失敗しない人はいません!
新しいこと、苦手なこと。
好奇心を強く持って、物事に取り組みます。
今日の失敗は、明日の成功に繋げましょう。
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採用HR事業部
🎂2001年1月25日、東京生まれ東京育ち🎂
🎎人とコミュニケーションを取るのが大好きです🎎
🎡2024年3月に合同会社アンスリウムにて採用HR事...Show more
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Company info
合同会社アンスリウム
東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル3F
Founded on 2023/10
Founded by 伊藤 玲華
20 members
Average age of employees in 20s / Funded more than $1,000,000