100人のデザイナー
パンフレットを作る背景を拾いあげる会社。 面白いシクミを持つサービス。
Values
Exceptional team members
個人商店から社員10人までなったのは、ぜんぶメンバーのおかげ
Flexible work arrangements
どこで仕事してもよし。
みんな、週に1，2日は自宅で作業してます。
High employee retention rate
増員以外では採用活動してません。とてもありがたいことです。
Love for product
私たちは、自社サービスに育ててもらったんですから、聞かれなくても愛してますと答えます。
Creativity and innovation
新しいサービスを作らなければ生き残れないという危機感を常に持って、創造的で革新的なサービスをいつも妄想してトライしてまた妄想して・・・。
Flat organization
組織と呼ぶにはまだ規模が小さすぎますしね。
また、サービスを自ら考えスキームにしてチームマネジメントまでする覚悟があれば、そのサービスのオーナーになってもらいます。
Members
丹野慶久
取締役
座右の銘は
"Little Bets"
サービスを立ち上げるのに大きく賭けて失敗した経験から、
サービスとは小さく賭けて、ユーザーとともに大きく育てなければダ...Show more
JAZYブランディング株式会社
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