労務管理に向き合い、場当たり対応を卒業するための、超・実践的な6冊
on 2026-04-27
今回は、労務管理の領域で参考にしている、6冊の書籍のご紹介です
https://note.com/ymt16/n/n7d77387aeb95
日々実務に向き合う中で、場当たり的な判断が紛争を招くリスクを痛感しています。感情論に流されず、法令や就業規則という「ルール」を起点に、公正なプロセスを積み重ねることの重要性を改めて整理しました
具体的な話法から最新のケーススタディまで、思考の解像度を上げてくれる実践的なラインナップです
「職場問題グレーゾーンのトリセツ」 村井 真子 著
- 職場の「これってアリ？」といった微妙なグレーゾーンについて、社労士視点から法的・実務的な落とし所を解説してくださっています。
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「中小企業は『懲戒処分』を使いこなしなさい」 安中 繁・竹村 淳 著
- ルール（就業規則）にもとづいた適正な運用をしていくための実践マニュアル。感情論に影響されがちな懲戒処分の場面をテーマした一冊です。
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「社員の問題行為への適正な対応がわかる本」 牛嶋 勉・和田 一郎・藤津 文子・吉永 大樹 著
- トラブル発生の初動から、事実調査、そして最終解決に至るまでのプロセスを、弁護士の立場から順に解説してくださっています。
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「決定版!問題社員対応マニュアル （上・下 2冊）」 倉重 公太朗 著
「退職勧奨・希望退職募集・PIPの話法と書式」 村田 浩一 著・編
- 業務改善プログラムの進め方を「話法」ベースでシミュレーションしてくださっています。
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労務管理に向き合い、場当たり対応を卒業するための、超・実践的な6冊
