『精神疾患をもつ人を，病院でない所で支援するときにまず読む本』を読んで気づいた、社員を孤立させない労務管理の視点

職場で「扱いにくい」と見える社員ほど、孤立のサインを抱えていることがあります

『精神疾患をもつ人を，病院でない所で支援するときにまず読む本』を読んで、困難ケースにしない関わり方を、職場の労務管理にどう応用できるか考えました

・主体性を尊重する支援の型

・悪化を防ぐ「内側／外側の引き金」の見つけ方

・企業でこそ役立つ寄り添いの技術

社員を守りながら、組織として共に歩むための視点をまとめています

https://note.com/ymt16/n/n216d116918e6

・書籍名：精神疾患をもつ人を，病院でない所で支援するときにまず読む本　“横綱級”困難ケースにしないための技と型

・著者：小瀬古 伸幸

・出版元：株式会社医学書院

・出版時期：2019年09月

・ページ数：184p