Hideki Ogawara

Self introduction

サイバー・バズ社長室室長兼人事部長。新卒入社した教育系企業で20代の目標であった「南の島生活」を実現すべく、ひたすら提案し続けた沖縄那覇での新規拠点を立ち上げ。沖縄生活3年後、30歳の区切りに人生の夏休みを切り上げ、ビジネスに向き合うためにサイバーエージェントに転職。

転職直後、当時社員規模10名ほどのサイバー・バズにアカウントプランナーとして出向し、その後Amebaとの共同事業立ち上げ、営業マネージャー、営業局長。
IPOを目指すため、2014年にサイバーエージェントからサイバー・バズに正式転籍。2015年4月から営業から人事に異動し現職。

経営ビジョンを実現するためのミッション・バリュー策定と浸透、4年間で140人以上の新卒中途採用、ミドルマネジメント育成、採用競争力をあげる制度設計、IPO基準の労務管理を推進。
理想と現実のギャップを生じさせるいくつかの原因を構造化し、時間がかかる根深いものと、すぐ対処できるものに並行して向き合っていく。