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SUNDRED株式会社 / ディレクター
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構造的なジェンダー問題はひとつの組織でひとつの事業でひとりの個人が立ち上がるだけでは解決できない。多様な分野から集まるインタープレナー(越境人材)が対話をしながら戦略的に行動する必要がある。そのムーブメントを起こすプロジェクトマネージャーを目指す。
ハーバード大学ケネディ行政大学院のマーシャル・ガンツ博士が教える「コミュニティ・オーガナイジング」を活用した人々が日本社会を変えられるための講師・コーチング実践中。主に、学生/若者やジェンダー問題に取り組む人々を支援。
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