sachiko さいとう sugita

公式サイト制作、シンポジウム（120名）運営、総務・経理事務を実施しています。

eラーニング販売サイトの構築・リリース、予算・事業計画策定、助成金管理、受講者管理のしくみ化、博覧会出展プロジェクト担当を実施しています。

内部伴走者のチームビルディング（合宿企画・運営）、プロジェクト伴走を実施しました。

人事管理の基盤整備（Kintoneによる人事管理設計）、人事労務課題全般への対応、2年前からのインシデントの発見と対応、人事制度企画、eNPS調査の実施・分析と施策立案、採用業務を実施しました。

「居場所の包括連携によるモデル地域づくり」事業のPO補佐として、4つの実行団体の事業執行サポート、研修および合宿企画・運営、中間報告・成果報告イベントの企画・運営を実施しました。

NPO法人自殺対策支援センターライフリンク採用業務支援プロジェクトを実施しました。

医療的ケア児の親の再就職支援事業の立ち上げ支援（チームビルディング、育成プログラム作成）、母子シェルター事業の立ち上げ支援（生活支援/学習支援/相談支援）を実施しました。

理事会の運営見直し、定款見直しを担当しました。

人事労務課題全般への対応、労務トラブル対応、人事制度企画、障害者雇用スタート、人事システムリニューアル準備、給与計算を担当。組織の成長に伴い、マネジメント層のチーム化や処遇改善、人事システム入れ替えなど、組織基盤の整備を推進しました。

病児保育資格事業の新規立ち上げから運営まで、財団法人設立、理事会運営、認定基準設定、認定試験企画運営、公式サイト企画制作ディレクション、webマーケティング、eラーニングコンテンツ制作、公式テキスト出版、営業、セミナー企画運営を実施しました。

東日本大震災を受けて立ち上げた被災地支援事業において、運営事務とインターン生フォローを担当。遠隔採用スタッフとの関係性構築のため、上司と現地スタッフのハブとなり円滑なコミュニケーションを促進しました。

公式サイト更新、全面リニューアルのディレクション、講演に関する渉外、問合せ対応を実施しました。

ワーク/ライフバランス協会公式サイトの制作ディレクション、おうち保育園公式サイトの企画制作（HTML/CSSコーディング）、公式サイト更新、パンフレット制作を担当しました。

NPO立ち上げ初期段階での人事労務基盤構築を担当。社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、採用業務など、組織の成長に対応した人事制度整備を実施しました。

中小企業向けのワークライフバランス施策提案やシンポジウム企画運営を実施。既存団体「日本ワークライフバランス研究会」の共同運営者として、勉強会企画運営や会員管理を担当しました。

中世文学の世界観が好き。 もののあはれ、無常観。 卒論は徒然草。 助けよや、猫また、よやよや。