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一般社団法人GovTech東京 / デジタル人材本部 採用グループ
~今に集中した結果、わくわくする未来につながる~ 人材業界で仕事がしたいと自ら選択したことはありますが、組織という大きなハコに入ってしまうと どうやったって思わぬ仕事が降ってきます。
職員採用(コンサル、AI、UIUX、PdM、PMなど)を担当しています。 https://www.govtechtokyo.or.jp/recruitment/
パーソルキャリアにアルムナイで出戻り。 採用において法人側の立場も経験したいと考え、RPO部でリクルーターからキャリアスタート。 ①自動車メーカー:R&D部門(①自動運転領域/車両制御 ②コネクテッド領域/IoT)の2部門を担当し通期で90名のエンジニア採
教育業界への転職支援に強みをもつエージェントにて、 キャリアアドバイザーとして個人向け転職支援業務に従事。求職者面談、案件紹介をメインに2年従事。
フロント部隊が利用する期間システムの大規模刷新プロジェクトにジョイン。 業務側メンバーとして、CAが利用するメイン画面の業務要件定義、IT要件定義、画面レイアウト検討等に従事。エンジニア経験がない中、ソフトウェア開発のV字工程を経験。
IT領域人材(インフラ・アプリ・コンサル領域の650万~1500万帯域)の転職支援
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