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医療法人社団 弘愛会 / 人事労務部門責任者
精神科領域におけるオンライン診療および外来診療を展開する医療プラットフォームにて、人事労務の責任者として従事。 人事・採用・労務管理・制度設計・組織開発など、HR領域全般を統括し、事業拡大フェーズにおける組織基盤の構築を推進。
バックオフィス領域における業務効率化および経営数値の可視化を目的とし、会計・決算・人事評価の各領域において横断的なプロジェクトを主導。既存の属人化した運用の整理から制度設計、業務フロー構築、運用定着までを一貫して担当。
● クライアントコンサルティング ※担当社数:約60社を継続担当し2年間、毎年 年間売上 約2,500万円を創出(全担当者中 Top10以内を維持) ・担当クライアントに対する人事・労務領域のコンサルティング
Yosuke Homma
株式会社BEYONDBORDERS, 代表取締役
Ken Suwama
シンプルフォーム株式会社, 経営管理部部
Yuya Hattori
株式会社Speee, 新規BtoB SaaS コンプル立ち上げ
Wataru Ninomiya
株式会社ヤプリ, HR 部長
Madoka Sawa
株式会社圓窓, 代表取締役
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