支持率20％台からの再起戦略

― 信頼“再構築”6か月プログラム ―

（ケースB｜P0＝13,500人／年▲0.90％）

前提：辞任決議可決後、条件付き続投。
支持率20％台、無党派層が離反。
目的：「評価」ではなく「信頼」を取り戻す。

0．原則（やらないこと）

反対派を批判しない
実績アピールを急がない
SNSで感情的反論をしない
数字で押し切ろうとしない

1．30日間：信頼の土台をつくる（透明化フェーズ）

① フルオープン戦略

契約書・議事録の原則公開
第三者委員会のライブ配信（一部）
週1回の進捗ブリーフィング（15分）

メッセージ軸

隠さない。逃げない。ごまかさない。

② 給与返上＋成果連動宣言

市長給与○％返上
3年KPI未達で進退判断明文化

👉 「覚悟」を可視化

2．60〜90日：対話で温度を下げる（再接続フェーズ）

① タウンミーティング10回開催

小規模対話型（30人以下）
反対意見を最初に受ける
発言遮らない

禁止ワード

「それは誤解です」
「説明しましたよね」

推奨ワード

ご指摘はもっともです。
そこが私の不足でした。

② 無党派層への直接アプローチ

子育て世代・高齢者・商店主の少人数懇談
マイクなし・資料なし

👉 “政策説明”より“姿勢”を見せる

3．120日：小さな成功を見せる（可視化フェーズ）

大きな成果はまだ出ない。
だからこそ“小さく確実な成功”をつくる。

例：

体験型商品3件リリース
商店街空き店舗1件再活用
若手起業1件支援

発表は控えめに。

派手ではありませんが、前に進んでいます。

4．メディア戦略

テレビ向け

短文・責任・未来志向
「私は学びました」と言える強さ

新聞向け

数字と制度設計を丁寧に

SNS

政策より“日々の現場”

5．支持率回復モデル（目安）

期間目標支持率キー要因

1か月

25％

誠実対応

3か月

30％

対話

6か月

35〜40％

小成果

👉 20％→40％回復が現実的上限ライン

6．核心メッセージ（半年後）

私は正しかったとは言いません。
しかし、逃げなかったと言えるようにします。

7．やってはいけない復活失敗例

政策正当化に終始
支持層だけと対話
成果を誇張
被害者ポジションを取る

🎯 再起の鍵

支持率は
「正論」ではなく
「誠実さ」
「覚悟」
「継続」で戻る。

支持率20％台からの再起戦略

下川貴裕