「引き出す人」として、誰かの力が発揮される瞬間をつくりたい

人には、人それぞれの“役割”のようなものがある気がします。

誰かをぐいぐい引っ張る人。
冷静に判断して道を示す人。
静かに支えながらチームを整える人。

私が最近受けた性格診断（Wantedly Personality）によると、
私は 「モチベーター EF」＝メンバーの力を引き出す鼓舞者 というタイプなのだそうです。

結果を見た瞬間、妙に納得しました。

◆ 私は、主役になるより「誰かの力が発揮される瞬間」が好きらしい

診断にはこう書かれていました。

まさに今までの自分の働き方そのものだと思いました。

私は誰かを無理に動かすタイプではありません。
でも、
「できるよ」「その魅力、もっと伝えてみようよ」
と背中をそっと押すことが自然にできる。

それによって相手が自信を取り戻したり、
一歩踏み出せたりする瞬間を見ると、胸がふっと温かくなる。

その瞬間こそが、私にとってのやりがいなんだと思います。

SNSの仕事をしていても、
相手の良さや強みを“言語化して見える形にすること”が好きでした。

それはまさに、
相手の力を引き出すモチベーターの性質と重なっていたのだと思います。

「これでいいのかな？」と迷っている人の横に立ち、
一緒に形にしていく。

私が自然とやってきたことは、性格的にも向いていたことでした。

診断結果を読みながら、ひとつ腑に落ちたことがあります。

私は主役になりたいわけではなく、
主役を輝かせる側にいることに喜びを感じるタイプだということ。

誰かの価値が見える形になっていく過程が楽しい。
その人が自分の力に気づいていく瞬間を一緒に味わいたい。

そんな私ができるのは、
SNS・Web・言語化・企画などの力を使って、

その人の魅力が、ちゃんと届く形に変わるまで伴走すること。

そして誰かの「らしさ」を見つけ、それが広がっていく未来を一緒に作ること。

もし今こんな悩みがあれば、気軽に声をかけてください。

私は、
あなたの魅力を新しく作るのではなく、
すでにある魅力を引き出し、整え、届けるお手伝いができます。

モチベーターの気質を活かして、
あなたのらしさがより届くよう伴走します。

興味があれば、どうぞ気軽にご連絡ください。

診断を受けて分かったのは、
私がずっと大切にしてきた働き方は、
性格的にもとても自然なものだったということ。

「引き出す人」でありたい。
誰かが自分らしく輝く瞬間に立ち会いたい。

そんな想いを軸に、
これからも発信とクリエイティブの仕事に向き合っていきます。

「引き出す人」として、誰かの力が発揮される瞬間をつくりたい

Arai Megumi