年齢で判断する会社は 評価できない現実から逃げてるだけ。 naoko matsuda 契約社員 on 2025-12-30 若手が欲しい=安全、じゃない。 教えられない・評価できない会社ほど 「察しのいい人」を欲しがる。 壊れてるのは人じゃない、構造。 年齢で判断する会社は 評価できない現実から逃げてるだけ。 naoko matsuda Share