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株式会社コンタクト / 業務推進部 グループ長
採用/広報/営業
コンタクトが、いま本気で進めている組織変革の話
「自走できる優秀さ」よりも、私たちが大切にしている価値観
技術や経験よりも先に身につけてほしい仕事の土台の話
マネジメントする立場が無意識に陥る「責任転嫁」という落とし穴
「伝える力」がないと、キャリアも組織も止まってしまう時代
今後は、採用ブランディングを軸にした戦略的な採用活動を展開し、現在のエンジニア60名体制を、3年後には100名体制へと拡大していきたいと考えています。 そのために、ターゲット層に合わせた求人コンテンツの設計や、魅力を正しく届けるためのSNS発信、社員インタビューやストーリー設計など、共感を生む仕掛けづくりを強化していきます。
採用・教育・人事・エンジニアサポートの4つの領域を中心に、「人」に関わる業務を幅広く担当しています。
Ryuji Sekiya
株式会社スタッフライフ, 代表取締役
Katsuaki Sato
株式会社スペースデータ, 代表取締役社長
Hirotaka Tsutsui
(株)フライヤー, デザインGrマネージャー
Yosuke Utanohara
面白法人カヤック, 人事部採用担当
足立 光
株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー(CMO)
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