志野 秋森
東京
志野 秋森
カオスを楽しむ攻めの人事
▼マインド 社会人経験のうちほとんどを役員直下で鍛えられてきたため、「不可能を可能にするためにはどうするか」ばかり議論して、戦略立案・組織運営をしてきました。 結果、今では課題が大きければ大きいほど燃えてくる「攻めの人間」になったと思います。
ランスタッド株式会社2 years
人材紹介・人材派遣営業
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・採用支援 ・求職者とのマッチング
▼マインド 社会人経験のうちほとんどを役員直下で鍛えられてきたため、「不可能を可能にするためにはどうするか」ばかり議論して、戦略立案・組織運営をしてきました。 結果、今では課題が大きければ大きいほど燃えてくる「攻めの人間」になったと思います。
・採用支援 ・求職者とのマッチング
