服部 恭平

・勤怠管理（20社担当、約80名分） ・月次給与計算業務（20社担当、約80名分） ・社会保険手続き業務および更新業務・労働保険業務（20社担当、約50名分） ・就業規則作成および改訂（10社担当） ・労働基準監督署の提出書類作成 ・労災手続き