【感謝の連鎖。LinkedInを導入したら、幸せなことが起きました】
すごいぞ、Linkedin。。
「LinkedInのアカウントを持っていない人は、この世に存在しないのと同じ」この強烈なパンチラインに、会場の空気が一変しました。
12月2日（火）の社内月初MTG。
私の尊敬するNTT DOCOMO, INC.からの大好きな先輩であり、LinkedInを誰よりも愛して止まない高谷 幸司 さんにお越しいただき、総勢70名のメンバーに向けて【LinkedInの可能性】を熱く語っていただきました。
正直、1時間では全く足りない…！ それほど濃密で、愛に溢れた時間でした。
Wantedlyのみなさま。先に言っておきます！
私はLinkedinの回し者ではありません！笑
Wantedlyのプラットフォームの可能性にも最近気づき始めているので、
情報交換是非ともよろしくお願いいたします！
ではでは、、
▼ 何がすごかったのか
今回、私の「どうしてもこの話をみんなに聞かせたい」というワガママから始まった企画でしたが、蓋を開けてみて感動しました。
社外からも「立ち見でもいいので！」とOB青木 郁花が同僚を連れて駆けつけたり、学びの猛者で日本一のLINEマーケティングの会社を目指す齋藤 優輝 さんまでもが受講生として参加してくださったり。 高谷さんの発信する「一次情報」が、どれだけ本物の価値を持っているかを改めて思い知らされました。
▼ Lit Shipに起きた「幸せな変化」
そして何より嬉しいのが、この日を境に社内の景色が変わったことです。
【分かち合い】の文化が爆発しています。
普段は近すぎて言えない「ありがとう」や、営業現場や業務での「気づき」が、LinkedInを通じて毎日タイムラインに流れてくる。
「あ、この子こんな熱い想いを持っていたんだ」
「裏でこんな努力をしてくれていたんだ」
メンバーの素敵な一面が可視化され、
それに対して「いいね」や称賛のコメントが飛び交う。ただのSNS導入ではありません。
お互いを認め合い、高め合う「最強のプラットフォーム」がLit Shipにインストールされました。
そして、高谷 幸司さんのアドバイスを実行したインターンメンバーの木村 綺花、後藤 悠士、北浦 晴 をはじめとした多くのメンバーがLinkedIn界隈の多くのみなさまから、たくさんのいいね！をいただき、効果も実感しまくりでございます🔥
LinkedInをビジネスのツールとして活用されている方が多いとは思いますが、社内のメンバーたちと【想い】や【気づき】、【感謝】を伝えあう手段として絶対にLinkedInは活用するべきです！
社内ではLinkedInの活用を強制はしていませんが、今回の学びで自分ごととなったメンバーが増え、社内のカルチャーがより良くなってきたことは、何よりも「Lit Shipのためなら何でもするよ」という男気を持つ高谷 幸司の存在なしでは語れません。
本当にありがとうございました。
私たち株式会社 Lit Shipは、ここからさらに面白くなります。 みなさん、ぜひ私たちの「変化」と「挑戦」を見ていてください！
「普段見えなかったメンバーの素敵な一面」が毎日発見できる。 経営陣として、これほど嬉しいことはありません。
ここから株式会社 Lit Shipのメンバー（学生たち）は、LinkedInという武器を持って社会へ飛び出していきます。
彼らの可能性がどこまで広がるのか、楽しみで仕方ありません。
すごいよ、LinkedIn。めちゃくちゃ面白い。
ワクワクが止まりません！！
WantedlyでもこれからLit Shipの可能性をどんどん発信していきます👍
これからみなさまよろしくお願いいたします！
Linkedin 宗和アカウント
www.linkedin.com/in/ryunosukesouwa
