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担当業務:管理部門構築(機能構築、予実管理およびモニタリング、中期計画事業計画策定、IPO準備など)。コロナ禍におけるテレワーク体制構築。業務のペーパレス化を実現に向けて、会計システム・給与計算システム・勤怠管理・ワークフロー導入の企画立案より導入実施。(2020年6月より随時)、定着率向上に向けた施策立案。(オンラインイベント、自社イベント企画立案など)
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