Akihiro Fukutome

18新卒内定者に対し、SNSツールを使用した 研修の企画と実施を行った。 全都道府県の内定者に対し、 従来は集合研修のため地方在住の学生さんには 不便であったが、自宅から研修が受けれるように なったため、入社後の知識レベルが統一された。 また、入社後の活躍（粗利）と退職率の 改善にも寄与できた。 上記を日本経済新聞社に取材を受け、記事となった。