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早川 諒

株式会社リアブロード / マネージャー

早川 諒

株式会社リアブロード / マネージャー

前職の監査法人にてIPO準備会社に関わる機会が多くあり、自身が最も成長できる環境はIPO準備会社ではないかと思いました。 成長には広い業務範囲と責任、そして自由に働くことができる環境が揃っているかが重要と思いますが、株式会社リアブロードの社訓である「まず、やってみよう!」は従業員の挑戦による失敗を責めない社風を示し、かつ社内に

Ambition

In the future

直近では上場に向けて内部統制の整備、会計処理の検討を行う過程で見えてきた課題に対し、解決できる業務改善システムの導入や設計を行いたいと思っています。 中期的には各チームと強く連携し、全社一体となって本気で上場準備に取り組み早期の上場を達成することを目標に、現場と目線を合わせ

About 株式会社リアブロード

株式会社リアブロード2 years

マネージャーPresent

- Present

Administrationチームのマネージャーとして主に上場準備のプレイヤーとして参画しました。 会計処理方法の検討や内部統制の構築、監査対応など前職の監査法人の経験が生きる業務を行いつつも、自身のスキルを広げるために人事考課やITインフラ対応、分析・報告資料作成、研修など様々な業務に対しても挑戦しています。

太陽有限責任監査法人4 years

シニアスタッフ

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様々な会社を見ることによって、会計士の核となる監査の技術や、業種ごとの会計処理や内部統制の特徴、または業種に共通する会計の軸となる考え方を身に着けることができました。 また上場企業の現場責任者の経験により、判断に迷う際の文書化の方法や審査員・パートナーへの説明時のロジックの

京都大学4 years

総合人間学部

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光合成を地球で最初に行った生物であるシアノバクテリアのモデル生物に対して、当時最先端技術であったゲノム編集を用いて遺伝子組み換えを行うことにより、光合成色素の元となるタンパク質の同定を行う研究を行いました。

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