田中 利樹

鹿島建設株式会社 / 財務本部主計部東京

田中 利樹

鹿島建設株式会社 / 財務本部主計部

田中利樹と申します。 社会人6年目の27歳です。

Ambition

In the future

■スキル・目標 ・現職では、各個別プロジェクトから設計部門へ依頼する社内人工単価を実績値と見込値から設定したり、税制改正による勘定科目の作成や社内ルールの展開することや主に管理会計に取り組んできたため、管理会計から少しでも現場や利益に貢献できるような仕組み作りを主導したい

鹿島建設株式会社6 years

財務本部主計部Present

- Present

2017年4月〜  1年間社内ローテーションで複数を部署を経験。 その後3年間は茨城県内のプロジェクトの損益管理・発注管理・総務人事や庶務対応に従事した。特にそのうち2年間は、某原子力発電所における再稼働安全対策プロジェクトに

慶應義塾大学5 years

商学部商学科

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・準体育会サッカー部に所属 ・企業金融ゼミに所属

  • 卒論テーマ:株主還元策の決定要因 -増配と自社株買いの両方実施企業に着目して-

    近年増配や自社株買いによる株主還元を行う企業が増加している。企業の利益処分方法において、増配は長期的な収益状況、自社株買いは一時的な収益状況を反映するものであると考えられ 、通説とされてきた 。つまり増配と自社株買いは、代替関係にあると考えられてきた。しかし現在、両方実施する企業が増加しており、 両者は、 補完関係に変化しておりかつての通説では現状を説明できない。こうした状況を踏まえ、本論文では「どのような企業は どのような理由で 増配・自社株買いを両方実施するのか 」を問題意識として提示し、企業の株主還元策の選択に対して解釈を与えることを目的とした。

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