坂本 朱嶺

新卒で組織人事コンサルティング会社へ入社。建設、製薬会社をはじめ様々な業界の人事業務のアウトソーシングを担当。その後、年間売上1兆円超のIT企業の専属人事担当として新卒採用を成功に導く。採用の運用設計や業務の効率化など多くの課題解決をしていた。現在は、採用支援を軸に課題解決の幅を広げて活躍している。