永田 諭史

ヴィゴツキーらによる関係論哲学に基づく学習論、コミュニティ論（活動理論・状況論）と、STS（科学技術社会論）をベースに、市民活動の現場における相互行為やコミュニティ形成についてのフィールド研究を行っています。

テクノロジーやデータを活用した人事業務の高度化・効率化の支援や、人材育成の体系づくり、風土醸成などのコンサルティングを経験しました。

中高生向けのキャリア教育ワークショップの運営、および団体の経営管理に携わりました。

新卒採用メディアの制作プランニング、および営業/販促企画業務に従事した後、人事部門において経営管理、人材育成、組織風土醸成、人事制度運用、タレントマネジメントなどの業務を行いました。

環境問題が資本主義の進展によって構造的にもたらされている点に着目し、その具体的な事例を取り上げ、市民向けの普及啓発活動を行いました。また理事として団体の経営管理に携わりました。