仕事において大切にしている価値観

■フラットであること
私が仕事をする上で最も大切にしているのは、立場や役職、経験に関係なく、すべての人や情報に対してフラットに接する姿勢です。この価値観は、以下の2つの行動を通じて具体的な成果を生んできました。

• 人の声に耳を傾け、チームに信頼を築く
• • 株式会社コクヨアンドパートナーズでサービスマネージャーを務めた際、前職で培った傾聴力を活かし、チームメンバーとの間に強固な信頼関係を築くことができました。誰の意見も公平に聞き入れることで、社内外から「厚い信頼を寄せられるマネージャー」と評価されました。
• 現場の真実から、最も柔軟な提案を生み出す
• • コワーキングスペースの立ち上げでは、
    現場経験を持つマネージャーとして、運営目線だけでなく現場目線も持ち合わせることで、より柔軟な思考と提案力を発揮しました。フラットな視点を持つことで、現場の課題をいち早く察知し、最善の解決策を導き出すことができます。

■学び続けること

新しい分野へ積極的に飛び込み、必要な知識やスキルを自ら学び続けることで、多岐にわたるプロジェクトを推進する力を身につけてきました。私にとって「学び」は、課題解決のための重要な手段です。

• 未経験分野への自己投資と成果獲得
• • 商業施設のリノベーション事業では、未経験の
    広報PRに挑戦するため、WEBデザインの勉強で得たIllustrator/Photoshopのスキルを活かすことを申し出ました。さらにSNSマーケティングを学び、デザイン力と掛け合わせることで、フォロワー数を6ヶ月で1,000人に増加させるという明確な成果を上げました。
• 学びを組織全体の力に変える「教育」
• • デザインのクオリティ担保が課題となっていた部署で、私はデザインチームのリーダーとして、デザインや作成ツールの基礎知識を学べるオンライン研修を企画・実施しました。自ら学んだ知識を、組織全体のレベルアップのために惜しみなく共有し、新しいオンライン配信の形として社内で高く評価されました。
• スキル提供による地域貢献
• • 地方での副業では、福岡県大牟田市の職員の方々に向けて、
    制作物の改善アドバイスやデザインの小技レクチャー会を企画・開催しました。これは、これまでに培ったデザインと教育のスキルを活かし、市役所全体のデザインレベル向上に貢献したいという思いからです。