コロナ感染時の「休み」は何扱い？

コロナ感染、又は濃厚接触者になった場合、２週間待機をしなければなりません。

その休みはどんな扱いになるのでしょうか。

コロナは去年発生した事象なので会社により制度がまちまちです。

私が調べた所によると

• A社：インフルエンザと同じ扱い→全て有休
• B社：会社と個人で半分ずつ負担→有休５日、特休５日

会社ごとの対応になるので正解はありません。

私は以下の様に考えています。

• 働ける状態（体調は良い）であるのに働けない
• お客様から休んで欲しいとの依頼があった（客先常駐の場合）
• インフルエンザと違い２週間の有休消化は個人への負担が大きすぎる

致し方ない事情なのでコロナ感染、濃厚接触者、お客様から休みの指示があった場合、私の会社では「特休」扱いとしています。
給与も全額支払いますし、有休も消化されません。有休はプライベートで使って欲しいと思います。

ヒアリングした会社が少ないので、他の会社はどんな制度を取っているのか気になる所です。