『日本の人事部 HR Tech』できました！

『日本の人事部 HR Tech』編集長の青田です。
おかげさまで、ローンチしました。

『日本の人事部 HR Tech』
https://jinjibu.jp/hrt/

今まで解決が難しかったHRの問題に対してテクノロジーができることは大きく、
そのヒントが得られる、一歩前進したくなるようなメディアにできればと思います。

初回は、

リクルートホールディングスさん
ＡＩがもたらすマッチングの進化
～「外部人事データ」と「内部人事データ」の自然言語解析とは～
https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techtrend/1533/


電通サイエンスジャムさん
脳波を測定し、“感じていること”を可視化する感性把握技術から探る
今後のHRの可能性とは
https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techtrend/1532/


クックパッドさん
エンジニアの「当事者意識」を大切にする、
テクノロジーカンパニー「クックパッド」の人事のしくみ
https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techactivities/1530/


スリーエムさん
サイエンスカンパニー 3Mにおける、
テクノロジー人材の「創造性」と、組織の「効率性」の両立
https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techactivities/1528/


ほか、

HR Tech 基礎講座
https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techbasic/1526/

をお届けします。ご笑覧ください。