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カルチャー

Posts in 1/2022

【余興動画有り】2021年ユウマペイント忘年会を実施しました!

昨年の2021年末、ユウマペイントでは忘年会を行いました。 例年であれば、日頃の感謝を伝えるために、協力業者さんも呼んで80名以上が集まって盛大に行っていましたが、今回は新型コロナウイルスの影響もあり、初めて社員だけで実施致しました。 その様子を少しばかりですが、皆さんに紹介できたらなと思います! タイムスケジ...

ユウマペイントの福利厚生|意外と喜ばれるものや弊社にしかないユニークな制度もご紹介します!

今回は、ユウマペイントの福利厚生をご紹介します!他社でも採用している制度もあれば、弊社独特のユニークな福利厚生もあります。 ユウマペイントでは「私たちに関わる全ての人たちに幸せを提供できる企業を目指します。」という理念を掲げているため、従業員が幸せであることも非常に大切にしています。 今後も従業員の幸せにつながる...

抱いていたイメージそのままの職場だった!最終面接前に行われる職場体験に参加した感想を新人社員二人に聞きました。

ユウマペイントの選考では、最終面接前に職場体験を実施しています。どのような内容で、参加した人はどのような感想を抱いたのかなど、実際に職場体験を経験し、入社した小沢さん、皆川さんにお話を伺いました。 特にユウマペイントの選考を考えていらっしゃる方は、ぜし参考にしてみてください! 小沢洋子(Yoko Ozawa) ...

【社長に聞いてみた】差別化戦略はしない!ユウマペイントが安心・信頼できる業者であるために意識している4つのこと

世の中に塗装業者は数え切れないぐらい存在します。中にはプロとは呼べないような業者も存在しているのは事実です。 ユウマペイントでは「お客様の家を守るため」に4つのことを意識して取り組んでいます。具体的にはどのようなことなのか。またその4つの戦略の背景にはどのような思いがあるのか。 ユウマペイント代表取締役である佐々...

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ユウマペイントの社内制度やお客様に実施している施策などを含めたカルチャーを発信します。
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