メドピアグループでは、"働き方に柔軟な選択肢を持つ"ことで、心理的安全性が担保され、中長期的な視点で生産性の高い職場づくりができると考え、様々な取組みを行っています。 今年度は、リモートワーク下においても「オフィスでも自宅でもないサードプレイスを活用した就業スタイル」や、「出産・育児・介護などさまざまなライフステ...
今なお続くWith/Afterコロナ時代において、メドピアではリモートワークの導入やオフィス移転を通じ、オンラインとオフラインを融合させた多様な働き方を模索してきました。 今回の記事では、メドピアの目指すフレキシブルな働き方をさらに進化させるため、2021年12月にスタートした「ロケーションセレクト制度」について...
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