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RITの働き方

Posts in 6/2022

【まさかのパートナー同席!】経営陣の育児の実態が明らかに!パートナーからの評価は果たして・・・!?

男女ともに産前産後休暇や育児休暇の取得、育休手当と給与の差額を支給、Sick leave制度(※)、フルリモート、裁量労働制など、職場環境の整備が進んでいるRIT。中の人間が言うのもなんですが、育児しながら働くには抜群にイイ環境です! さて本日は育児中の家族代表として、経営陣のお三方にパートナー同席のうえ、普段の...

フルリモートに飽きたので、2歳と0歳の子どもを連れて一週間温泉でワーケーションしてみた

※このストーリーは、小さなお子様がいる+フルリモートにはもう飽きた! という方向けの内容です。非常に長く、読むのに時間がかかるため、該当しない方は見ないことを推奨します。※ こんにちは、COOの長田(おさだ)です。 突然ですが、フルリモートって、いいですよね。 無駄な移動時間もなくなるし、満員電車の苦痛に耐える...

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RITの働き方
RITだからこその働き方を紹介していきます!!!「なぜ、RIT社員はこんなにも自由にワクワクと働いているの?」という理由がここにあります。
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