Wantedly Engagement Suite

シゴトの未来

気持ちをひとつに、前へ進もう。コンディション・マネジメントサービス「Pulse」をリリースしました。

チームリーダーやマネージャーがメンバーのコンディション変化を把握しにくい。各自の動き方がバラバラになり、プロジェクトのまとまりが失われてしまう。メンバー間の相互承認のコミュニケーションが少なく、心理的安全性が損なわれている......。このような課題を組織として乗り越えるためには、チームの向かう方向性を束ね、現...

約50%が「社内報でリモートワーク環境下でも会社やメンバーとの距離が縮まった」と回答！Wantedlyの社内報運用レポートを公開

4月21日にエンゲージメント事業の第二弾としてリリースした社内報機能α版、リリース時からコメント機能の追加等、さらに使いやすくすべく改善を進めています。今回、弊社の社内報機能のありのままの運用状況を公開します。このレポートが「社内報ってどういう効果があるんだろう？」「社内報って読まれるの？」そんな疑問に対する気...