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施策紹介

うるる

アーキテクチャとアイススケートへの理解が深まった!~2020年5月27日のうる水~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 うるるが誇る社内LT大会の「うる水」は5月開催よりオンラインにて実施をしておりますが、オンラインとしての二回目の開催のうる水も大反響にて終了いたしましたので、その模様をブログに致しました。皆さん是非御覧ください。 ※うる水(すい)は、水曜夜(第二第四水曜)に実施して...

風呂からの参加も可能なオンラインうる水!~2020年5月13日のうる水~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が出て早一ヶ月強、当社では原則リモートワークを実施しながら、ビジョン実現に向けて社員一丸となって頑張っております。 さて、うるるが誇る社内LT大会の「うる水 」は実施形態的に"三密"になりやすいということもあり、3月以降の開催を...

新型コロナをぶっとばせ!~21新卒内定承諾者とのリモート懇親会~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 うるるでは2021年4月入社の新卒採用にて7名の内定承諾者が決定しており、7名のメンバーが一年後の入社に向けて、それぞれの場所で学業などを頑張っているところです。 入社までの期間は、うるるメンバーとの交流を重ねて、スムーズな入社へ繋げるためのオンボーディングを実施し...

新型コロナをぶっとばせ!在宅勤務中も心と身体を健康に~うるるのオンラインヨガ~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 新型コロナウイルスによる様々な影響が各方面で出ておりますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか? さて、当社は新型コロナウイルス対策の一環として、4月6日より原則在宅勤務(リモートワーク)を実施しております。 ▼以下、うるる代表星のブログでも在宅勤務に関する内容を書...

うるるのいいとこ100個に感動&サイバー攻撃の怖さを実感・・!~12月うる水ブログ~

みなさん、こんにちは。 うるる取締役の小林です。 2020年も疾風の如くのスピードで1ヶ月が経ち、時の流れの速さを感じておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? さて、うるるが誇る「うる水」は世間を騒がしている新型ウイルスを跳ね返す勢いで毎度盛り上がりを見せています。 今回は2019年12月に実施した水の模様...

スラムダンクを極めた男が語る!~2019年11月のうる水~

みなさん、こんにちは。 うるる取締役の小林です。 早いもので2019年もあとわずか(いや、本当に早い・・・)ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? 私は朝出社して一息つく頃にはいつも夕方を迎えているという、タイムトラベラーになれそうな日々を過ごしております。 さて、そんな中、うるるが誇る「うる水」は毎度盛り上が...

あなたを魅力的に見せる色は何色でしょう?~2019年10月うる水の模様を公開~

みなさん、こんにちは。 うるる取締役の小林です。 元々社内LT大会としてスタートした「うる水」ですが、最近は社外の方も参加をしてくれるようになり、いよいようるるの顔としてのイベントとして定着してきたな~と思う今日この頃。そんなうる水の模様はこれからもきちんとブログとして形に残しておきたいと思っています。 ※うる水...

うるる 全25個の部活動を一挙大公開!~コミュニケーション活性化施策「うる部」~

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 うるるには「会社はホーム 社員はファミリー」というスピリットがあります。 また、うるるのメンバーは「人のチカラで世界を便利に」という会社のビジョンを実現するために同じ船に乗っている仲間なので、メンバー同士交流を深めることをとても大切にしています。 一方、うるるグループは日...

世界クゥーリッシュ選手権優勝者が登場!~2019年6月のうる水の模様を公開~

みなさん、こんにちは。 うるるの小林です。 梅雨でなかなかスッキリした天気に恵まれない昨今ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? さて、うるるではそんな梅雨空にも負けることなく、毎年恒例の「新卒LTリレー」が今年も開幕し、新卒社員と先輩社員の交流が良い感じに深まっています。 今回のうる水ではどんなテーマのLT...

~2019年の抱負を語る~2019年1月のうる水の模様を公開!

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 2019年も、早いことでゴールデンウィークに突入する時期になりましたね。 ゴールデンウィークまでにやり残してる仕事があるなぁ。 なんだっけなぁ。なんだっけなぁ。 あっ、2019年に入ってからうる水のブログを書いていなかった!! スミマセン。書けていなかったの知っていました...

社内コミュニケーション活性化施策「のみゅーん」

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 うるるには「会社はホーム 社員はファミリー」という、とっても誇らしい行動指針(=「うるるスピリット」 と呼んでいます)があります。 「社員どうしが本当の家族以上に仲の良い組織って最高だよね。仲良く、そして指摘すべきことはしっかり指摘し合える。そんな会社にしよう」 このうる...

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施策紹介
働き方向上やコミュニケーション活性化を図る施策など、うるるの取り組みをご紹介いたします。
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